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2025北京昌平区城市协管员招聘2人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，并未支付经济补偿。该公司的做法是否合法？()

A、合法，因为员工存在严重违反公司规章制度的行为

B、合法，因为安全事故给公司造成了重大损失

C、不合法，因为解除劳动合同需要支付经济补偿

D、不合法，因为需经过劳动仲裁程序才能解除合同

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，

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