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2025广东惠州仲恺高新区事业单位招聘急需紧缺人才10人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列不属于公文收文处理程序的是（）。

A.签收

B.复核

C.承办

D.催办

【答案】：B

2、《党政机关公文处理工作条例》中明确指出，适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通报

【答案】：B

3、在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。

A.政治

B.制度

C.利益

D.精神

【答案】：C

4、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。

A.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.公示拟聘人员体检报告

【答案】：D

5、中国特色社会主义制度的重要支柱和社会主义市场经济体制的根基是（）。

A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度

B.统一开放、竞争有序的市场体系

C.科学宏观调控，有效的政府治理

D.良好的法治环境

【答案】：A

6、小王和小赵结婚后，小王的父母出资购买了一套房屋，登记在小王的名下。后来小王和小赵因离婚财产分割发生争议，那么该房屋归属于（）。

A.小王和小赵共有

B.小王

C.小赵

D.小王的父母

【答案】：A

7、民事行为经撤销后，该民事行为的效力（）。

A.自始无效

B.自撤销时无效

C.与无民事行为的后果不同

D.并不当然无效

【答案】：A

8、在公共政策制定中，最终受益者不但与个人相联系，还强调社会分配原则，这体现了公共政策制定的（）。

A.公正性

B.普惠性

C.社会性

D.连续性

【答案】：B

9、西汉政府为搞好与乌孙的关系，先后把两位公主嫁给乌孙王。她们是细君公主和（）公主。

A.昭君

B.太平

C.文成

D.解忧

【答案】：D

10、20世纪70年代末，邓小平从思想路线的拨乱反正入手，发动领导了真理标准问题大讨论，带领全党解放思想、实事求是，冲破“两个凡是”的束缚，通过十一届三中全会，彻底摒弃了“以阶级斗争为纲”的错误，把党和国家工作重点转移到（）上来，做出了改革开放的重大决策。

A.制度建设

B.经济建设

C.思想建设

D.文化建设

【答案】：B

11、法治是指以民主政治与市场经济为基础，以（）为核心的一种治理国家的方略。

A.良法之治

B.法律至上

C.权利本位

D.人人平等

【答案】：B

12、九华山是中国佛教四大名山之一，位于境内。

A.陕西省

B.四川省

C.山西省

D.安徽省

【答案】：D

13、词史上三瘦词人指（）。

A.李煜

B.柳永

C.秦观

D.李清照

【答案】：D

14、下列关于我国宪法的制定和修改的说法，正确的是（）。

A.迄今为止，我国宪法经历了四次全面的修改

B.我国宪法的制定主体是第一届全国人大第一次会议

C.我国宪法的修改由全国人民代表大会以到会代表的三分之二的多数通过

D.我国宪法的修改可由全国人大常委会或者五分之一以上的全国人大代表提议

【答案】：D

15、两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，该案应由（）。

A.原告住所地法院管辖

B.被告所住地法院管辖

C.几个有管辖权法院的上级法院管辖

D.最先立案法院管辖

【答案】：D

16、《少年中国说》的作者是（）。

A.梁启超

B.康有为

C.谭嗣同

D.林则徐

【答案】：A

17、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。

A.信息系统

B.中枢系统

C.控制系统

D.研究咨询系统

【答案】：A

18、坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：

A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益

D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】：B

19、关于行政法上的信赖保护原则，理解错误的是（）。

A.政府应当讲诚信

B.只要相对人对行政机关有了信赖利益就应当予以保护

C.政府无故违背招商引资承诺应当赔偿当事人

D.如果行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可

【答案】：B

20、为将长春市创建成国家级卫生文明城市，长春市市容管理局、各区环卫局及城建