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2025广东佛山市禅城区人武部招聘行政辅助岗位雇用人员2人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为应当符合的原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、补偿性原则

D、惩罚性原则

答案：A

解析：劳动合同法规定，用人单位对员工的经济处罚必须依据法律法规，不得违反合法性原则。合理性原则要求处罚与过错程度相适应，补偿性原则适用于弥补损失，惩罚性原则通常适用于违法行为。本案中，公司依据劳动合同法进行处罚