7月2096国开电大专科《经济法学》期末考试试题及答案.docxVIP

7月2096国开电大专科《经济法学》期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同可以采用以下哪种形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.形式自由

D.电子数据交换形式

2.在下列哪种情况下，合同被认定为无效？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人意思表示不真实但无恶意

C.当事人意思表示不真实且具有欺诈、胁迫等情形

D.合同标的合法

3.在合同履行过程中，如果一方当事人迟延履行，另一方当事人可以采取以下哪种措施？()

A.请求解除合同

B.请求减少价款或者报酬

C.请求赔偿损失

D.以上都可以

4.在下列哪种情况下，合同中的免责条款无效？()

A.合同双方均同意

B.事先约定

C.事后约定

D.明确告知对方

5.在合同纠纷解决中，以下哪种方式不属于诉讼方式？()

A.仲裁

B.民事诉讼

C.行政诉讼

D.调解

6.根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪种行为构成垄断？()

A.企业合并

B.企业分立

C.企业兼并

D.企业破产

7.在消费者权益保护法中，消费者的哪项权利不受侵犯？()

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.评价权

8.在知识产权法中，以下哪种不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.物权

9.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪种行为不属于不正当竞争行为？()

A.诋毁商誉

B.恶意串通投标

C.侵犯商业秘密

D.经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传

10.在劳动法中，以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间内的

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的基本原则？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.平等原则

D.严格责任原则

12.在合同成立过程中，以下哪些情况可能导致合同无效？()

A.当事人主体资格不符合法定要求

B.当事人意思表示不真实

C.合同标的违法

D.合同形式不符合法律规定

13.以下哪些属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益？()

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.监督权

14.在知识产权法中，以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.物权

15.根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪些行为属于垄断协议？()

A.固定或者变更商品价格

B.限制商品的生产数量或者销售数量

C.分割销售市场或者原材料采购市场

D.垄断经营者滥用市场支配地位，排除、限制竞争

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式，法律、行政法规规定采用______形式的，应当采用书面形式。

17.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，这一权利被称为______。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，这项权利体现了劳动法的______原则。

19.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得采用______手段从事市场交易，损害竞争对手。

20.在知识产权法中，专利权是指发明创造人或者其继承人依法对______享有的专有权利。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国合同法》规定，合同当事人应当遵循公平原则，实现合同双方的合法权益。()

A.正确B.错误

22.消费者在购买商品或服务时，可以要求经营者提供商品或服务的真实信息，这是消费者的义务。()

A.正确B.错误

23.在劳动合同中，用人单位可以单方面解除劳动合同，无需提前通知劳动者。()

A.正确B.错误

24.知识产权具有地域性，一项专利在一个国家获得授权，在其他国家不具有法律效力。(