- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025内蒙古鄂尔多斯正源实业集团招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。以下关于该处罚的说法,正确的是()。
A、公司可以随意决定处罚金额,不受法律限制
B、处罚金额不得超过张某当月工资的两倍
C、公司应当事先告知张某处罚决定及其依据
D、若张某对处罚不服,只能通过内部申诉解决
答案:C
解析:根据劳动合同法规定,用人单位对员工进行经济处罚时,应当遵循合法、公平的原则,并事先告知员工处罚决定及其依据。A项错
您可能关注的文档
- 2025广东湛江市教育局直属学校岭南师范学院附属中学招聘高层次和急需紧缺人才2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义余庆县招聘城镇公益性岗位人员6人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025新余市中医院机电设备维护管理员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江瑞丰银行秋季校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 攀枝花市卫生健康委员会攀枝花市妇幼保健院2025年秋季引才考核考试参考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃张掖市市直医疗卫生单位引进高层次人才18人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山市顺德区北滘君兰幼儿园后勤招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区狮岭镇联合小学招聘临聘教师1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区广氮实验幼儿园招聘编外聘用制专任教师2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东韶关市卫生健康局直属事业单位“百万英才汇南粤”秋季招聘110人考试备考试题及答案解析.docx
- 德阳市公安局2025年第三次公开招聘警务辅助人员(50人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年11月福建厦门市思明区民政局、思明区红十字会联合招聘非在编人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 温州市公用事业发展集团有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员(第二批)21人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西北港新材料有限公司秋季招聘48人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年宁波镇海区人民医院招聘编外人员8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年11月重庆医科大学附属第三医院(第2期)招聘11人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市三台县考核招聘医疗卫生健康专业技术人员55人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026乌市第126中学教育集团教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东深圳市眼科医院招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南南阳市新野县淯兴水务公司招聘招聘工作人员(第2号)考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 江苏执业药师继续教育《儿童特应性皮炎的药物治疗》习题答案.docx VIP
- DB44_T 2652-2025 乡村旅游酒店质量规范.docx VIP
- 大族激光打标机说明书(CN).pdf VIP
- 中国古典戏曲艺术学习通课后章节答案期末考试题库2023年.pdf VIP
- 药店生物制品管理制度生物制品管理制度.docx VIP
- 高中二年级物理上学期期中五校联考(理)试卷.doc VIP
- 乙肝梅毒艾滋培训.pptx VIP
- DB23T 3491-2023 企业危险化学品储罐区应急预案编制指南.pdf VIP
- 海洋平台设计原理-自升式平台.pdf VIP
- 高频热电场皮肤治疗仪产品技术要求.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)