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2025年人力和社会保障专业知识试题库完整附答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者约定无固定期限劳动合同的情形中，“连续订立二次固定期限劳动合同”的起始时间应从（）起算。

A.2008年1月1日

B.劳动合同签订之日

C.用人单位用工之日

D.第一次固定期限劳动合同期满之日

答案：A

2.某企业职工张某月工资为8000元（当地上年度职工月平均工资为6000元），其基本养老保险个人缴费基数应为（）。

A.6000元

B.7200元（6000×120%）

C.8000元

D.18000元（6000×300%）

答案：C（注：缴费基数上限为社平工资300%，下限为60%，张某工资未超上限，按实际工资计算）

3.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为（）。

A.上年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

B.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

C.统筹地区上年度职工月平均工资的48个月

D.统筹地区上年度职工月平均工资的60个月

答案：B

4.下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上固定期限劳动合同

B.用工单位可以将被派遣劳动者