2025年汕头市金平区事业单位考试题目及答案解析.docxVIP

2025年汕头市金平区事业单位考试题目及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.汕头市金平区某事业单位招聘工作人员，下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有法人资格

C.实行企业化管理

D.财政拨款保障

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核下列哪项？()

A.德”，

B.能”，

C.勤”，

D.绩

3.下列哪项不属于事业单位工作人员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.晋职晋级”，

D.承担科研项目绩效奖励

4.事业单位工作人员因工负伤，下列哪项说法是错误的？()

A.依法享受工伤医疗待遇

B.依法享受工伤津贴

C.依法享受病假待遇

D.工伤医疗期满后，不能从事原工作，由单位安排适当工作

5.下列哪项不属于事业单位工作人员的辞职条件？()

A.经本人申请，并经单位同意

B.因个人健康原因，无法履行工作职责

C.因单位原因，无法达成工作协议

D.因个人原因，希望出国留学

6.事业单位招聘工作人员，下列哪项不属于招聘程序中的环节？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考核评价

D.公示结果

7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格，下列哪项处理措施是错误的？()

A.降低岗位等级或调整工作岗位

B.依法给予行政处分

C.解除聘用合同

D.通报批评

8.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.事业收入

C.企业化管理收入

D.社会捐赠

9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.下列哪项不属于事业单位领导人员的选拔任用程序？()

A.公开选拔”，

B.竞争上岗”，

C.组织考察”，

D.任命公示

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.公共服务

B.教育科研

C.文化艺术

D.社会保障

E.经济管理

12.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

13.事业单位工作人员有哪些权利？()

A.参与民主管理”，

B.获得劳动报酬”，

C.享受保险福利”，

D.依法提出申诉、控告”，

E.完成工作任务

14.事业单位招聘工作人员应遵循哪些原则？()

A.公开原则”，

B.竞争原则”，

C.公平原则”，

D.择优原则”，

E.保密原则

15.事业单位的经费来源包括哪些渠道？()

A.财政拨款”，

B.事业收入”，

C.经营收入”，

D.社会捐赠”，

E.其他合法收入

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

17.事业单位的经费主要来源于财政拨款、事业收入、经营收入、社会捐赠以及其他合法收入。

18.事业单位工作人员因工负伤，依法享受工伤医疗待遇和工伤津贴。

19.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开招聘，公开考试，择优聘用。

20.事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、津贴补贴、奖金等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的聘用合同期限可以由双方协商确定，不受法定期限的限制。()

A.正确B.错误

22.事业单位实行企业化管理后，可以不再执行国家的工资制度和福利待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因个人原因提出辞职，用人单位应当立即批准。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员应当实行任期制，任期一般不超过5年。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的特点及其在经济社会发展中的作用。

27.如何理解《事业单位人事管理条例》中关于事业单位工作人员考核的规定？

28.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？

29.事业单位工作人员在哪些情况下可以提出申诉、控告？

30.如