2025年事业单位工勤技能-福建-福建行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-福建-福建行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位参加考核人数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2、工勤技能人员在岗位聘用中实行聘期制，一般每个聘期不超过多长时间？

A.3年

B.5年

C.6年

D.8年

3、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位五级（初级工）的基本任职条件？

A.能够独立完成本岗位一般性工作

B.具备本岗位所需的基础知识和技能

C.取得高级工职业资格

D.在指导下完成日常操作任务

4、福建省事业单位工勤人员职业技能等级认定的主要依据是？

A.学历证书

B.岗位年限

C.国家职业标准

D.单位推荐信

5、下列行为中，属于违反事业单位工作纪律的是？

A.按时上下班

B.遵守操作规程

C.无故旷工连续5天

D.参加单位培训

6、工勤技能人员岗位绩效工资的构成中，不包括以下哪一项？

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.福利奖金

7、下列哪项是工勤技能人员晋升技能等级的重要依据？

A.工龄长短

B.学历高低

C.职业技能鉴定结果

D.家庭背景

8、在公务活动中，工作人员对待服务对象应坚持的基本原则是？

A.区别对待

B.推诿拖延

C.热情礼貌、耐心周到

D.冷漠应付

9、下列哪项属于工勤岗位安全生产的基本要求？

A.忽视设备检查

B.违规操作机械

C.正确佩戴劳动防护用品

D.私自改装电路

10、事业单位工勤人员参加继续教育的主要目的是？

A.增强岗位适应能力和技术水平

B.单纯获取学时记录

C.应付单位检查

D.更换工作岗位

11、事业单位工勤技能岗位中，初级工（五级）考核的主要依据是下列哪一项？

A．专业技术职称评定标准

B．国家职业资格目录

C．工勤人员岗位技能等级规范

D．公务员录用考试大纲

12、福建省事业单位工勤人员岗位设置基本原则中，不包括以下哪项？

A．按需设岗

B．竞争上岗

C．全员聘任

D．专业对口

13、下列哪项属于行政岗位工勤人员的主要职责？

A．制定单位发展战略

B．负责财务审计工作

C．承担文件收发与会务服务

D．开展专业技术研究

14、工勤技能岗位五级（初级工）申报条件中，一般要求具备何种文化程度？

A．高中或中专及以上

B．大专及以上

C．本科及以上

D．初中及以上

15、下列哪项不属于工勤技能岗位考核内容？

A．职业道德

B．岗位专业知识

C．科研论文发表

D．实际操作能力

16、福建省事业单位工勤人员年度考核结果中，最低等次为？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．不合格

17、工勤技能岗位人员参加培训的主要目的是？

A．获得学历学位

B．提升岗位技能与服务水平

C．转为管理岗位

D．参与职称评审

18、下列哪种行为符合工勤人员职业道德规范？

A．利用职务便利谋取私利

B．工作中推诿扯皮

C．遵守单位规章制度，服从管理

D．擅自离岗从事兼职

19、岗位聘用实行聘期制，初级工一般每轮聘用期限为？

A．1年

B．3年

C．5年

D．长期

20、在办公环境中，处理纸质文件的正确流程是？

A．随意堆放待处理

B．按密级和紧急程度分类登记

C．直接交由领导个人保管

D．自行销毁过期文件

21、事业单位工勤技能岗位中，初级工对应的国家职业技能等级为哪一级？

A．五级

B．四级

C．三级

D．二级

22、福建省事业单位工勤人员年度考核结果中，不包含下列哪一项？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

23、工勤技能人员在岗位聘用中，实行的是以下哪种制度？

A．委任制

B．聘任制

C．选任制

D．推荐制

24、下列哪项不属于工勤技能岗位人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．权力寻租

D．服务群众

25、福建省工勤技能岗位初级工申报条件中，一般要求连续工作年限为多久？

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

26、下列哪类人员属于事业单位工勤技能岗位范畴？

A．财务科长

B．行政科驾驶员

C．办公室主任

D．人事专员

27、工勤技能人员参加岗位培训的主要目的是提升哪方面能力？

A．行政决策能力

B．专业技术与操作技能