- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河南漯河临颍豫资投资控股集团有限公司下属子公司招聘工作人员10人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为若违反了法律规定,则可能涉及的法律原则是()。
A、合法原则
B、平等原则
C、诚信原则
D、公序良俗原则
答案:A
解析:合法原则要求行政行为必须符合法律的规定,不得超越法律授权范围。公司依据劳动合同法对员工进行经济处罚的前提是该处罚符合法律规定,若处罚行为违反了劳动合同法的相关规定,则可能
您可能关注的文档
- 2025年芜湖学院财会人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025昆明市石林国有资本投资集团有限公司及下属公司招聘(30人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民大学人事处教务处招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建泉州市丰泽区城东街道社区卫生服务中心编外人员(康复医生、精神科医生)招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025首都医科大学人才引进56人(第一批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳宝安区水田实验学校急聘初中数学教师1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年天台县政协办公室下属事业单位选聘工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026辽宁鞍山市铁东区教育局面向毕业生校园招聘40人考试参考试题及答案解析.docx
- 山东文景沂山旅游开发有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建省融资担保有限责任公司招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- (可直接使用)中国土壤分布.ppt VIP
- 华中8型数控系统用户说明书(五轴)V2.4系列.pdf
- (高清版)DB11∕T 2279-2024社会单位消防安全评估规范.pdf VIP
- 老年心律失常慢病管理指南2025中西医结合临床解读.pptx
- (高清版)G-B∕T 36992-2019 手动牙间刷.pdf VIP
- 2025国寿保险顾问考试.doc
- 电力系统继电保护试题附答案.doc VIP
- 《园林景观手绘技法表现》教案——项目5园林景观立面图表现技法.docx VIP
- 《园林景观手绘技法表现》课件——项目5园林景观立面图表现技法.pptx VIP
- 金融市场与金融机构(原书第9版)题库chapter 1.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)