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2025年初级会计《经济法基础》考试重点题型汇编及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

2.企业因故需要延长营业时间的，应当向哪个部门提出申请？()

A.公安机关

B.工商行政管理部门

C.环保部门

D.质量技术监督部门

3.下列哪项不属于《合同法》规定的要约邀请？()

A.招标公告

B.商业广告

C.借款申请书

D.签订合同的通知

4.根据《劳动法》规定，劳动者因工负伤，在停工留薪期内，工资福利待遇如何处理？()

A.全部停止

B.按正常工资支付

C.按最低工资标准支付

D.按合同约定支付

5.企业因不可抗力不能履行合同，应当承担什么责任？()

A.继续履行合同

B.解除合同

C.减少履行义务

D.无需承担责任

6.根据《反不正当竞争法》规定，下列哪项不属于不正当竞争行为？()

A.恶意贬低他人商品

B.擅自使用他人注册商标

C.经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品

D.依法披露的商业秘密

7.根据《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得哪些信息？()

A.商品或服务的真实情况

B.经营者的真实名称和标记

C.消费者个人信息

D.以上都是

8.根据《税收征收管理法》规定，税务机关在税收征收管理中，对哪些行为有权进行检查？()

A.纳税人的财务、会计制度

B.纳税人的生产经营情况

C.纳税人的财产状况

D.以上都是

9.根据《会计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，下列哪项不属于单位负责人应承担的责任？()

A.制定会计制度

B.组织编制会计报表

C.保证会计资料的真实性、完整性

D.管理会计人员

10.根据《审计法》规定，审计机关对哪些单位进行审计监督？()

A.国有企业

B.事业单位

C.社会团体

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事、监事应当具备以下哪些条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.无犯罪记录

C.有一定的经营管理经验

D.具有良好的品行

12.在签订合同时，当事人应当遵循哪些原则？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.不得损害社会公共利益

D.合同自由原则

13.下列哪些属于《劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.依法签订、变更、解除劳动合同的权利

B.参与民主管理的权利

C.依法获得劳动报酬的权利

D.依法参加社会保险的权利

14.根据《反不正当竞争法》的规定，以下哪些行为属于不正当竞争行为？()

A.恶意贬低竞争对手的商品

B.擅自使用他人有一定影响的商业标识

C.以排挤竞争对手为目的，低于成本销售商品

D.经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品

15.在税收征收管理中，税务机关有哪些权利和义务？()

A.调查了解纳税人生产经营情况的权利

B.对纳税人违法行为进行处罚的权力

C.为纳税人保密的义务

D.依法征收税收的义务

三、填空题(共5题)

16.根据《合同法》规定，要约应当包括的内容不包括下列哪项？

17.用人单位安排劳动者加班的，应当与劳动者协商，并不得违反劳动者的休息休假权利。加班时间每日不得超过多少小时？

18.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当以人民币元为单位。发起人认购的股份不得少于公司注册资本的多少？

19.企业因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的哪些客观情况？

20.根据《税收征收管理法》的规定，税务机关对纳税人的财务、会计资料和有关情况有检查的权利。税务检查的方式包括现场检查、查阅账簿和文件、询问等。以下哪项不属于税务检查的方式？

四、判断题(共5题)

21.《公司法》规定，股份有限公司的董事、监事由股东大会选举产生。()

A.正确B.错误

22.在签订合同时，当事人可以不遵循公平原则。()

A.正确B.错误

23.劳动者因工负伤，治疗期间工资福利待遇应暂停发放。()

A.正确B.错误

24.《反不正当竞争法》规定，