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公务员参加校园招聘考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种行为不属于公务员应遵守的纪律？（）

A.公正廉洁B.贪污受贿C.恪尽职守D.依法履职

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级B.两级C.三级D.四级

3.以下不属于公务员培训类型的是（）。

A.初任培训B.业务培训C.技能培训D.在职培训

4.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备

5.对公务员的考核，重点考核（）。

A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁自律

6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职

7.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

8.下列属于公务员保险制度的是（）。

A.生育保险B.旅游保险C.商业保险D.意外伤害保险

9.公务员交流的方式不包括（）。

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20

多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

3.公务员奖励的原则有（）。

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.公平合理、奖励得当

C.奖励及时、注重实效

D.定期奖励与及时奖励相结合

4.公务员交流的作用有（）。

A.促进公务员的培养锻炼

B.合理配置人才

C.防止腐败

D.解决公务员的实际生活困难

5.公务员培训的内容包括（）。

A.政治理论B.业务知识C.科学技术D.职业道德

6.公务员的工资包括（）。

A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金

7.公务员辞职的限制性条件有（）。

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

8.公务员申诉的事由有（）。

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。

A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别

10.公务员回避制度包括（）。

A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避

判断题（每题2分，共20分）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

6.公务员奖励的对象是公务员个人。（）

7.公务员的交流可以在公务员队伍内部进行，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）

8.公务员的工资、福利、保险，其所需经费可以根据情况，部分由国家财政负担。（）

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）

10.公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，依法向原处理机关、同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出重新处理的意见和要求的行为。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员的义务。

2.公务员考核的方法有哪些？

3.公务员交流的方式有哪些？

4.公务员辞退的条件有哪些？

讨论题