- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业安全管理体系自查表与标准工具模板
一、适用场景与价值定位
本工具适用于各类企业开展安全管理体系的内部自查工作,具体场景包括:
常规周期性自查:企业每季度/半年/年度按计划开展安全管理体系的全面评估,保证体系持续有效运行;
新体系建立后验证:企业首次构建安全管理体系或更新体系文件后,通过自查验证制度落地情况与执行效果;
外部检查前准备:配合监管部门(如应急管理局、公安局)或第三方认证机构的安全检查前,预排查问题并整改;
安全事件后复盘:发生安全或安全事件后,通过自查追溯管理漏洞,完善预防措施。
其核心价值在于帮助企业系统梳理安全管理短板,推动“制度-执行-监督-改进”的闭环管理,降低安全风险,保障人员、财产及信息安全。
二、自查实施全流程指引
步骤1:自查准备阶段
组建自查小组:由企业分管安全的负责人(如安全总监)牵头,成员包括安全管理部、人力资源部、行政部、IT部、生产部等部门负责人及骨干员工,明确分工(如文件审查组、现场检查组、访谈组)。
明确自查范围:根据企业类型(如制造业、服务业、科技企业)确定自查重点,涵盖组织架构、制度建设、风险管控、应急能力、培训教育、物理安全、网络安全等模块。
收集标准依据:梳理适用的法律法规(如《安全生产法》《网络安全法》)、行业标准(如GB/T29639-2020《生产经营单位生产安全应急预案编制导则》)及企业内部制度文件。
步骤2:自查实施阶段
文件资料审查:逐项检查安全管理制度、操作规程、应急预案、培训记录、检查记录、设备台账等文件的完备性、合规性及执行痕迹。
现场实地检查:对生产车间、办公区域、消防设施、特种设备、机房仓库等重点场所进行现场核查,确认安全标识、设备运行、应急通道等是否符合要求。
人员访谈验证:随机抽取员工(包括管理层、一线员工)进行访谈,知晓其对安全制度、操作流程、应急处置的掌握程度及实际执行情况。
问题分级记录:对发觉的问题按“重大风险”(可能导致群死群伤或重大财产损失)、“一般风险”(可能造成人员伤害或财产损失)、“轻微隐患”(不影响安全但需规范)三级分类,详细记录问题描述、位置、责任部门及初步整改建议。
步骤3:结果分析与整改阶段
编制自查报告:汇总自查数据,分析体系运行中的薄弱环节(如制度执行率低、应急演练不足),明确问题清单及整改优先级。
制定整改方案:针对每个问题明确整改措施、责任部门、责任人及完成时限(重大风险问题需24小时内启动整改,一般问题7日内制定方案)。
跟踪验证闭环:整改期限届满后,由自查小组对整改结果进行复查,确认问题消除后归档记录,未达标的需重新制定整改计划并升级督办。
步骤4:体系持续改进阶段
更新制度文件:根据自查结果及整改经验,修订不适用的安全管理制度、操作流程或应急预案。
优化资源配置:针对安全管理短板(如培训不足、设备老化),申请增加安全投入(如采购防护设备、引入第三方检测服务)。
开展复盘培训:组织全员或相关岗位人员通报自查共性问题,开展针对性培训,提升安全意识和操作技能。
三、安全管理体系自查表模板
企业名称:____________________自查周期:______年______月______日至______年______月______日自查组长:________
一级指标
二级指标
检查内容
检查标准
检查结果(符合/不符合/不适用)
问题描述(不符合项填写)
整改责任部门
整改责任人
整改期限
一、组织管理
1.1安全管理机构设置
是否设立安全管理委员会或专职安全管理部门,明确负责人及职责
《安全生产法》要求:从业人员100人以上的企业应设置安全生产管理机构或配备专职人员
1.2安全责任体系
是否签订各级安全生产责任书(企业负责人→部门→岗位),明确安全职责
责任书覆盖100%岗位,职责清晰、可考核
二、制度建设
2.1制度完备性
是否建立安全生产、消防安全、网络安全、职业健康等核心制度
制度类型不少于______项(如《安全生产责任制管理办法》《危险作业审批规程》)
2.2制度合规性
制度内容是否符合最新法律法规及行业标准(近1年是否更新)
对照《法律法规清单》,制度条款无冲突、无缺失
三、风险管控
3.1风险辨识与评估
是否定期开展安全风险辨识(如JHA工作危害分析、SCL安全检查表),形成风险清单
覆盖所有生产经营活动,重大风险标识清晰(红橙黄蓝四色)
3.2隐患排查治理
是否建立隐患排查台账,重大隐患“五定”落实(定责任人、措施、资金、时限、预案)
隐患整改率100%,重大隐患需上报属地监管部门
四、应急能力
4.1应急预案
是否编制综合预案、专项预案(如火灾、触电、网络攻击)及现场处置方案
预案结构完整(编制/评审/发布/修订记录),与实际风险匹配
4.2应急演练
是否按计划开展应急演
您可能关注的文档
- 跨部门沟通协调流程的在线协作工具.doc
- 农民与林业合作社合作协议.doc
- 降水井劳务分包合同.doc
- 合作合同履行责任补充承诺函(7篇).docx
- 航空航天领域承诺书[6篇].docx
- 行政工作管理工具集.doc
- 品牌建设策略部署与推广工具集.doc
- 小动物的故事蚂蚁的团队精神写物作文(13篇).docx
- 团队绩效考核评估工具版.doc
- 初二春节记事作文300字14篇.docx
- 《2025年老年服饰用户体验提升:适老化服装设计与舒适面料应用评估》.docx
- 2025年口服降糖食品功效成分检测标准更新趋势报告.docx
- 2025年新能源汽车换电电池寿命与电池成本控制报告.docx
- 2025-2026学年小学英语北师大版一起六年级下册-北师大版(一起)(2012)教学设计合集.docx
- 2025年慢病管理随访报告:护士上门服务需求与收费标准调研报告.docx
- 2025年创新药市场医保支付定价策略分析报告.docx
- 2025年康复医疗行业政策支持力度分析报告.docx
- 《2025年商业航天发射服务评估报告:小微企业卫星发射市场》.docx
- 2025年老年活动中心老年人参与度提升策略报告.docx
- 农业电商渠道分析.pptx
原创力文档


文档评论(0)