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爸爸公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公务员法定培训的是（）

A.业务培训B.初任培训C.技能培训D.知识培训

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级B.两级C.三级D.四级

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退

4.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月

5.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20

7.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备

8.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.十五；三十B.六十；九十C.七；十五D.三十；九十

9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职

10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁自律

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁

C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员的考核内容有（）

A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

3.公务员的交流范围在法律中的规定是（）

A.可以在公务员队伍内部交流

B.可以与企业事业单位进行外部交流

C.可以与人民团体、群众团体进行外部交流

D.可以与国有企业单位进行外部交流

4.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）

A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.违反财经纪律，浪费国家资财

5.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）

A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员

C.机关内设机构的领导成员D.“选任制”公务员

6.下列属于公务员享有的权利（）

A.参加培训B.申请辞职

C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

D.提出申诉和控告

7.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

A.夫妻关系B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系

8.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）

A.表现特别优秀的公务员B.资历很高

C.工作特殊需要D.工作经验丰富

9.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制B.任期制C.公开选拔D.竞争上岗

10.公务员被降职使用时以下说法正确的是（）

A.降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段

B.公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别

C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

D.公务员降职一次降低一个职务层次

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职