2025年山东省事业单位招聘考试《公共基础知识》典型题题库(含答案).docxVIP

2025年山东省事业单位招聘考试《公共基础知识》典型题题库(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的分类？()

A.行政单位

B.教育事业单位

C.科研事业单位

D.企业单位

2.事业单位的机构编制管理属于哪个部门主管？()

A.人力资源和社会保障部

B.发展和改革委员会

C.教育部

D.财政部

3.事业单位招聘中，下列哪项不属于基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有应聘岗位所需的学历和专业技能，且符合拟任岗位要求的工作能力

4.事业单位的人事制度改革主要包括哪些方面？()

A.人员聘用制度、收入分配制度、社会保险制度、人事争议处理制度、机关事业单位养老保险制度改革

B.人员聘用制度、收入分配制度、社会保险制度、人事争议处理制度、事业单位人事管理制度改革

C.人员聘用制度、收入分配制度、社会保险制度、人事争议处理制度、机关事业单位工资制度改革

D.人员聘用制度、收入分配制度、社会保险制度、人事争议处理制度、机关事业单位职务与职级并行制度改革

5.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三等

B.四等

C.五等

D.六等

6.下列哪项不属于事业单位工资制度改革的重点内容？()

A.建立健全工资正常增长机制

B.实施绩效工资制度

C.逐步实行养老保险制度改革

D.建立事业单位工资调查比较制度

7.事业单位招聘中，以下哪项不属于应聘人员的权利？()

A.了解招聘信息和政策

B.提出意见和建议

C.参加招聘考试

D.享有招聘考试中的不公平待遇

8.事业单位工作人员在什么情况下可以被解除聘用合同？()

A.试用期内被证明不符合聘用条件

B.工作严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失

C.严重违反工作纪律，被依法给予行政处分或者纪律处分

D.以上都是

9.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.预算管理原则、收入管理原则、支出管理原则、资产管理原则、负债管理原则、净资产管理原则、财务报告管理原则

B.预算管理原则、收入管理原则、支出管理原则、资产管理原则、负债管理原则、净资产管理原则、审计管理原则

C.预算管理原则、收入管理原则、支出管理原则、资产管理原则、负债管理原则、净资产管理原则、成本管理原则

D.预算管理原则、收入管理原则、支出管理原则、资产管理原则、负债管理原则、净资产管理原则、投资管理原则

10.事业单位的审计监督主要是由哪个部门负责？()

A.人力资源和社会保障部

B.财政部

C.审计署

D.监察委员会

二、多选题(共5题)

11.事业单位人事管理制度改革的主要内容有哪些？()

A.建立事业单位岗位管理制度

B.实施绩效工资制度

C.建立事业单位人员聘用制度

D.逐步实行养老保险制度改革

E.实施事业单位人事争议处理制度

12.事业单位招聘中，应聘者应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有应聘岗位所需的学历和专业技能

E.具有拟任岗位要求的工作能力

13.事业单位的财务活动包括哪些方面？()

A.收入管理

B.支出管理

C.资产管理

D.负债管理

E.净资产管理

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

E.教的表现

15.事业单位在以下哪些情况下可以进行机构编制调整？()

A.事业发展需要

B.优化机构设置

C.人员结构不合理

D.事业发展规模扩大

E.人员年龄结构老化

三、填空题(共5题)

16.事业单位的编制管理分为______和______两种类型。

17.事业单位的工资制度主要包括______、______和______三部分。

18.事业单位的绩效考核通常分为______个等级。

19.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当与工作人员订立______。

20.事业单位应当建立健全______，保证事业单位的合法权益不受侵犯。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都应当参加社会保险。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当与单位的工作性质和任务相适应。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只能