GBT 33000-2025 大中型企业安全生产标准化管理体系要求 - 练习题及参考答案.docxVIP

GB/T33000-2025大中型企业安全生产标准化管理体系要求-练习题及参考答案

一、单选题（每题2分，共15题，共30分）

1.根据标准要求，安全生产标准化管理体系的归口单位是：

A.应急管理部

B.全国安全生产标准化技术委员会(SAC/TC288)

C.国家市场监督管理总局

D.国务院安全生产委员会

2.标准中提出的三道防线不包括：

A.安全风险管控

B.隐患排查治理

C.质量过程控制

D.应急处置

3.企业主要负责人安全履职评价的周期应当：

A.由企业自行规定

B.每年一次

C.每季度一次

D.每半年一次

4.安全生产管理机构的主要职责不包括：

A.统筹协调安全生产工作

B.指导监督业务部门

C.直接执行生产任务

D.督促责任落实

5.制定安全生产规章制度时，不需要考虑：

A.法律法规要求

B.企业现行管理制度

C.员工个人偏好

D.工艺技术特点

6.安全风险分级管控中，危险源辨识的时机不包括：

A.新设备投入使用前

B.发生生产安全事故后

C.设备正常维护期间

D.生产工艺重大变化时

7.重大事故隐患的管理责任主体是：

A.安全生产管理人员

B.企业主要负责人

C.班组长

D.业务部门负责人

8.人员准入管理要求基于：

A.岗位需求确定资格条件

B.学历背景优先

C.工作经验年限

D.人际关系因素

9.设备设施管理要求不包括：

A.建立在线监测系统

B.定期检测维护

C.随意停用报废

D.履行审批程序

10.变更管理的内容不包括：

A.变更申请审批

B.安全风险分析

C.个人工作调整

D.变更验收评估

11.应急准备要求不包括：

A.建立应急救援队伍

B.储备应急物资

C.定期培训演练

D.购买商业保险

12.安全生产绩效评价应当采用：

A.定性与定量相结合

B.仅定量评价

C.仅定性评价

D.主观评价为主

13.事故调查组的职责不包括：

A.查明事故原因

B.认定事故责任

C.追究个人责任

D.提出整改措施

14.管理体系评审的输入不包括：

A.检查结果

B.绩效评价结果

C.员工薪酬水平

D.事故情况

15.标准强调的管理原则不包括：

A.合法合规

B.集成融合

C.追求利润最大化

D.简明实用

二、多选题（每题3分，共10题，共30分）

1.安全领导力要求企业各级领导在以下方面发挥作用：（）

A.践行安全理念

B.提供资源保障

C.管控安全风险

D.维护职工权益

2.安全生产委员会的职责包括：（）

A.研究审议安全生产目标

B.协调解决安全生产重大问题

C.研究重大安全风险管控措施

D.建立健全事故隐患报告机制

3.制度保障要求制定规章制度时应结合：（）

A.安全生产法律法规

B.企业现行管理制度

C.工艺技术特点

D.从业人员意见和建议

4.科技保障要求企业：（）

A.开展安全生产科学技术研究

B.推广应用先进技术装备

C.利用数字化信息化手段

D.推进危险岗位无人值守

5.安全理念应体现的内容包括：（）

A.安全第一、预防为主的方针

B.风险管理策略

C.从业人员安全期待

D.企业利润目标

6.全员参与要求企业：（）

A.畅通从业人员参与渠道

B.及时答复安全生产建议

C.公开进行相应奖励

D.发挥工会监督作用

7.危险源辨识应覆盖的范围包括：（）

A.生产系统

B.工艺技术

C.设备设施

D.人员行为

8.行为观察的重点对象包括：（）

A.新岗位人员

B.使用新工艺人员

C.不安全行为次数较多人员

D.所有管理人员

9.现场管理中的作业环境要求包括：（）

A.符合规章制度要求

B.满足消防安全要求

C.保持作业环境整洁

D.监测自然灾害预警

10.相关方管理包括：（）

A.承包商安全管理

B.供应商产品验证

C.外来人员管理

D.社区居民管理

三、判断题（每题2分，共10题，共20分）

1.企业可以根据实际情况决定是否建立安全生产委员会。（）

2.安全生产费用必须按规定足额提取和规范使用。（）

3.安全理念一经确定就不能更改。（）

4.从业人员发现事故隐患有权拒绝作业。（）

5.风险评估只需要在初次辨识时进行。（）

6.重大事故隐患必须按规定报告。（）

7.安全培训只需要对新员工进行。（）

8.设备设施停用报废需要履行审批程序。（）

9.应急预案演练可以只做桌面演练。（）

10.事故管理只需要