2025年事业单位工勤技能-广西-广西行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-广西-广西行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在行政管理中，下列哪项属于行政行为的成立要件？

A.行政主体合法、意思表示真实、程序正当

B.具有民事行为能力、书面形式、上级批准

C.经过听证程序、公众参与、结果公示

D.符合政策导向、财政支持、社会认可

2、下列哪项属于事业单位工勤技能人员技师（二级）岗位的主要职责？

A.承担单位科研项目主导工作

B.负责高技能操作与技术指导

C.制定单位发展战略规划

D.主持单位财务审计工作

3、根据《中华人民共和国公务员法》，下列人员中不属于公务员范围的是？

A.县政府办公室科员

B.市中级人民法院法官

C.高校后勤服务中心技师

D.乡人大主席团主席

4、下列哪项是行政许可行为的典型特征？

A.依职权主动实施

B.无需申请人申请

C.须基于申请人申请

D.具有惩罚性

5、在事业单位年度考核中，技师岗位工勤人员考核等次不包括下列哪项？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

6、下列哪种情形下，行政行为可被撤销？

A.行政机关主动公告放弃

B.行政行为程序轻微违法但不影响实体公正

C.行政行为严重违反法定程序

D.行政相对人表示谅解

7、工勤技能人员晋升技师（二级）岗位，一般需具备何种资格？

A.高级工（三级）任职满3年

B.高级工（三级）任职满5年

C.初级工任职满5年

D.中级工任职满4年

8、下列哪项属于行政法规的制定主体？

A.广西壮族自治区人大

B.国务院

C.南宁市人民政府

D.自治区党委

9、事业单位工勤人员岗位设置的基本原则是？

A.以岗定薪、按劳分配

B.先聘后评、竞争上岗

C.科学设岗、优化结构

D.绩效优先、兼顾公平

10、下列哪项不属于行政复议的受理范围？

A.对行政处罚决定不服

B.对行政许可决定不服

C.对行政机关内部人事处理不服

D.对行政强制措施不服

11、事业单位工作人员年度考核结果中，不包括下列哪一项等次？

A．优秀

B．称职

C．基本称职

D．不称职

12、广西行政岗位工勤技能二级（技师）岗位的聘任，须具备国家认可的何种资格条件？

A．高级工职业资格满3年

B．技师职业资格满2年

C．高级技师资格

D．大专以上学历

13、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．勇于创新、追求卓越

B．爱岗敬业、诚实守信

C．统筹协调、科学决策

D．依法执政、廉洁奉公

14、事业单位工勤人员岗位等级中，二级岗位对应的技术等级是？

A．高级工

B．技师

C．高级技师

D．初级技师

15、下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？

A．党管干部、党管人才

B．公开平等、竞争择优

C．以岗定薪、岗变薪变

D．效益优先、兼顾公平

16、工勤技能人员参加继续教育的累计学时要求，每年一般不少于多少学时？

A．30学时

B．60学时

C．90学时

D．120学时

17、下列哪项行为属于工勤人员在工作中应避免的“不作为”现象？

A．主动请缨承担额外任务

B．发现设备故障及时上报

C．对职责范围问题视而不见

D．积极参与岗位技能培训

18、广西事业单位工勤技能岗位聘用实行何种管理制度？

A．编制管理

B．合同管理

C．岗位管理

D．职数控制

19、下列哪项是行政事务工作中常用的公文类型？

A．计划

B．总结

C．通知

D．调查报告

20、在工勤岗位工作中，处理突发事件应遵循的首要原则是？

A．信息保密

B．快速上报

C．查明原因

D．责任追究

21、在行政机关公文处理中，下列哪项属于上行文？

A．通知

B．决定

C．请示

D．通报

22、事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果中，不包括下列哪一项等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

23、下列哪项不属于行政机关公文的法定种类？

A．报告

B．批复

C．总结

D．函

24、工勤技能人员晋升技师（二级）岗位，通常需具备高级工职业资格后满多少年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

25、下列哪项是行政公文成文日期的正确书写格式？

A．2025年3月15日

B．二零二五年三月十五日

C．2025-3-15

D．2025.3.15

26、在文件传阅过程中，应遵循的基本原则是？

A．先阅后批

B．先批后阅

C．同步传阅

D．按职级顺序传阅

27、下列哪项属于工勤技能岗位技师（二级）应具备的能力要求？

A．独立解决本工种关键技术问题