2024合肥竹稞技工学校有限公司工作人员招聘考试试题及答案.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约6.14千字
  • 约 20页
  • 2025-11-26 发布于江苏
  • 举报

2024合肥竹稞技工学校有限公司工作人员招聘考试试题及答案.docx

考友回忆整理

—PAGE1—

收集整理,仅供参考

2024合肥竹稞技工学校有限公司

工作人员招聘考试试题及答案

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.在开始教学活动之前,预先对教学目标中规定的且需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深人细致的分析,并据以确定促使这些能力或品格习得的有效教学条件。这一过程是()。

A.教学任务分析

B.教学设计

C.教学评价

D.C教学测量

【答案】:A

2.高校课程既可以理解为一种政治,也可以理解为一种制度或一种文化。将课程视作一种政治,其关注的主要问题就是课程中的()、行为控制、组织运行以及政策安排等。

A.教学效率

B.师生关系

C.权力分配

D.文化传播

【答案】:C

3.大学毕业的总量与规格受社会所提供的就业岗位与专业需求制约,这表明()

A.高等教育受文化的制约

B.高等教育受政治的制约

C.高等教育受经济的制约

D.高等教育受人的发展的制约

【答案】:C

4.实施世界一流学科建设,除了要

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档