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2025国家开放大学电大专科《团体工作》期末试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在团体工作中，以下哪项不是团体辅导的典型目标？()

A.提高成员的自我认知

B.增强团队凝聚力

C.促进个人成长

D.提升工作效率

2.团体工作中，团体领导者应具备的基本素质不包括以下哪项？()

A.良好的沟通能力

B.较强的组织协调能力

C.强大的决策能力

D.过硬的财务知识

3.团体工作中的冲突解决策略中，以下哪项不是有效的方法？()

A.倾听和尊重

B.寻求共识

C.强制执行

D.增进理解

4.在团体工作中，以下哪项不是评估团体工作成效的标准？()

A.成员满意度

B.团队目标达成度

C.团体凝聚力

D.成员的工作绩效

5.团体工作中的团体动力指的是什么？()

A.团体成员的个性特征

B.团体成员之间的关系

C.团体工作的动力来源

D.团体成员的领导能力

6.在团体工作中，以下哪项不是团体辅导的适用对象？()

A.企业员工

B.学校学生

C.社区居民

D.退休老人

7.团体工作中的团体建设阶段，主要任务是什么？()

A.确定团体目标

B.建立团体规范

C.促进成员互动

D.评估团体成效

8.团体工作中的团体辅导过程中，以下哪项不是辅导师应该避免的行为？()

A.过度批评成员

B.保持中立

C.鼓励成员表达自己

D.适当引导讨论

9.在团体工作中，以下哪项不是团体领导者应具备的技能？()

A.团队建设

B.沟通协调

C.问题解决

D.财务管理

10.团体工作中的团体反馈机制主要目的是什么？()

A.评估团体成效

B.提高成员自我认知

C.增强团体凝聚力

D.促进成员行为改变

二、多选题(共5题)

11.团体工作中，以下哪些因素会影响团体的凝聚力？()

A.团体目标的一致性

B.团体成员的相似性

C.团体成员的个性差异

D.团体领导者的影响力

E.外部环境的压力

12.在团体辅导中，辅导师应如何处理团体成员的冲突？()

A.保持中立，不偏袒任何一方

B.帮助成员分析冲突的原因

C.强制执行规则，解决冲突

D.鼓励成员进行自我反思

E.引导成员寻找共同点

13.团体工作中的团体动力包括哪些方面？()

A.团体成员的互动模式

B.团体成员的个性特征

C.团体的情绪氛围

D.团体的结构关系

E.团体的目标导向

14.团体辅导的目标有哪些？()

A.提高成员的自我认知

B.增强团队凝聚力

C.促进个人成长

D.提升工作效率

E.解决特定问题

15.在团体工作中，评估团体成效的指标有哪些？()

A.成员满意度

B.团队目标达成度

C.团体凝聚力

D.团体成员的参与度

E.团体工作的时间成本

三、填空题(共5题)

16.团体工作中的团体凝聚力是指团体成员之间相互吸引、愿意参与团体活动并愿意为团体目标做出贡献的程度，其影响因素包括成员的个性、团体目标的一致性、团体领导者的风格以及__。

17.团体辅导是一种通过团体活动帮助成员实现个人成长和解决问题的专业服务，其基本过程包括团体准备、团体活动、团体评估和__。

18.在团体工作中，团体领导者应具备的素质包括良好的沟通能力、组织协调能力、问题解决能力和__。

19.团体工作中的团体动力是指团体成员之间的相互作用和相互影响，它包括团体成员的互动模式、情绪氛围、结构关系和__。

20.在团体辅导中，辅导师应遵循的原则包括尊重成员、保持中立、促进成员互动和__。

四、判断题(共5题)

21.团体工作中的团体目标是所有成员共同追求的方向，因此，只要有一个成员对目标有异议，团体目标就不能确定。()

A.正确B.错误

22.团体辅导过程中，辅导师应该完全保持中立，不参与任何讨论和决策。()

A.正确B.错误

23.团体工作中的团体凝聚力是随着时间自然形成的，不需要特别的干预和引导。()

A.正确B.错误

24.在团体辅导中，成员的个人隐私应该得到保护，不应该在团体中讨论。()

A.正确B.错误

25.团体工作中的团体规范一旦制定，就应该对所有成员一视同仁，不允许有任何例外。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5