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2025标准合同范本：船员雇佣合同协议

船员雇佣合同协议

本合同于年月日由以下双方在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受雇人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要船舶专业人员以完成其航运业务，乙方同意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员条例》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限的雇佣合同，自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受雇于甲方的船舶，担任职务（以下统称“职务”），具体工作内容包括但不限于：

服从船舶管理人员的指挥，完成指派的各项工作任务；

熟悉并遵守船舶的操作规程、安全规范及环境保护要求；

参与船舶日常维护，确保船舶处于适航状态；

遵守相关法律法规，维护船员职业操守。

2.2乙方应当具备与其职务相符的专业技能和从业资格，包括但不限于（如适任证书、健康证明等），并应当定期参加相关培训和考核。

第三条工资与福利

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准及比例按照国家有关规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇，具体标准按照甲方规章制度执行。

3.4甲方为乙方提供住宿、伙食、制服及其他必要的工作条件，具体标准详见附件。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行，实行以周为周期的综合计算工时制，平均每月工作时间不超过小时。

4.2乙方享有每周天的休息时间，具体排班由甲方根据船舶运营需要安排。

4.3乙方因工作需要延长工作时间、在法定节假日工作的，甲方应当依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动保护与安全

5.1甲方为乙方提供符合船舶安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和职业健康。

5.2乙方应当严格遵守船舶的安全操作规程，服从安全管理人员的指导，防范意外事件的发生。

5.3乙方在工作中如发现安全隐患，应当立即向甲方报告，甲方应当及时采取措施予以消除。

5.4甲方应当定期为乙方安排健康检查，并为乙方提供必要的医疗救助。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

6.2在合同期限内，乙方不得单方面解除合同，除非有下列情形之一：

甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

乙方因健康原因无法继续履行职务，经甲方同意解除合同。

6.3甲方不得单方面解除合同，除非有下列情形之一：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因故意或重大过失导致船舶发生事故，造成严重后果。

6.4合同解除后，甲方应当依法为乙方办理劳动关系解除手续，支付应尽的经济补偿。

第七条争议解决

7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表