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2025年咨询工程师安全生产行政许可与处罚规定专题试卷及解析1

2025年咨询工程师安全生产行政许可与处罚规定专题试卷

及解析

2025年咨询工程师安全生产行政许可与处罚规定专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、根据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条

件不包括以下哪项？

A、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B、安全投入符合安全生产要求

C、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D、企业员工人数不少于50人

【答案】D

【解析】正确答案是D。《安全生产许可证条例》第六条规定了企业取得安全生产许

可证应当具备的安全生产条件，主要包括建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规

程，安全投入符合要求，设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，主要负

责人和安全生产管理人员经考核合格，从业人员经安全教育和培训合格，依法参加工伤

保险，厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和

规程的要求，有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动

防护用品，依法进行安全评价，有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案，有生

产安全事故应急救援预案、应急救援组织或应急救援人员，配备必要的应急救援器材、

设备。选项D“企业员工人数不少于50人”并非法定条件，安全生产许可条件关注的是

安全生产管理体系和能力，而非企业规模。知识点：安全生产许可证的取得条件。易错

点：容易将企业规模等非法定条件误认为是取得许可证的必要条件。

2、某化工企业因存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿。该企业

逾期未改正，应急管理部门拟对其处以罚款。根据《安全生产法》，对该企业的罚款额

度上限是多少？

A、50万元

B、100万元

C、200万元

D、500万元

【答案】C

【解析】正确答案是C。《安全生产法》第一百一十三条规定，生产经营单位存在

重大事故隐患，未及时消除的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生

产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任

人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

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对于逾期未改正，导致发生生产安全事故的，依照生产安全事故罚款处罚规定处罚。但

针对“逾期未改正”本身，在《安全生产法》修订后，对于拒不执行停产停业整顿等决定

的，可以按日连续处罚，且罚款额度有显著提高。具体到“逾期未改正”导致停产停业整

顿后仍不改正的，罚款上限通常与造成事故的罚款挂钩或适用专门的“按日计罚”规定。

根据《安全生产法》第九十九条和第一百零三条的精神，对于拒不整改重大隐患的，罚

款额度大幅提高。结合相关司法解释和部门规章，对于此类严重违法行为，罚款上限可

达200万元。选项A、B、D的额度不符合现行《安全生产法》对严重违法行为的高额

罚款趋势。知识点：安全生产违法行为的罚款幅度。易错点：容易混淆不同违法行为的

罚款额度，特别是对“逾期未改正”和“拒不执行”的处罚区别。

3、安全生产许可证的有效期为几年？

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

【答案】C

【解析】正确答案是C。《安全生产许可证条例》第九条规定：“安全生产许可证的有

效期为3年。”安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安

全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。选项A、B、D均不符合条例规定。知识点：

安全生产许可证的有效期。易错点：容易将安全生产许可证的有效期与其他证件（如营

业执照）的有效期混淆。

4、下列哪项不属于安全生产行政处罚的种类？

A、警告

B、罚款

C、责令停产停业整顿

D、吊销安全生产许可证

【答案】C

【解析】正确答案是D。根据《行政处罚法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》

的规定，安全生产行政处罚的种类主要包括：