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工会工作考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.提高职工技能

答案：A

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20B.25C.30

答案：B

3.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的（）

A.会费B.活动费C.保险费

答案：A

4.基层工会委员会每届任期（）

A.3年B.3至5年C.5年

答案：B

5.职工代表大会代表中，企业、事业单位中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）

A.20%B.25%C.30%

答案：A

6.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会委员会C.股东大会

答案：A

7.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表B.企业代表C.工会代表

答案：C

8.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A.全国代表大会B.执行委员会C.常务委员会

答案：A

9.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业承担责任。

A.工会B.职工代表大会C.劳动行政部门

答案：A

10.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活。

A.听取B.反映C.听取和反映

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题20分）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员享有以下权利（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.申诉权

答案：ABCD

3.企业工会的工作原则是（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.团结广大职工D.提高企业效益

答案：AB

4.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

5.集体合同应当包括以下内容（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利

答案：ABCD

6.工会开展劳动竞赛的形式有（）

A.岗位练兵B.技术比武C.合理化建议活动D.小发明小创造活动

答案：ABCD

7.工会经费主要用于（）

A.职工教育B.文体活动C.困难职工帮扶D.工会行政费用

答案：ABCD

8.劳动争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案：ABCD

9.工会组织职工开展文化体育活动的意义在于（）

A.丰富职工精神文化生活B.增强职工体质C.促进职工之间交流D.提升企业凝聚力

答案：ABCD

10.工会维护职工合法权益的途径有（）

A.平等协商B.签订集体合同C.劳动争议调解仲裁D.法律诉讼

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题20分）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：对

2.企业可以随意撤销工会组织。（）

答案：错

3.工会经费的使用无需向会员公开。（）

答案：错

4.职工代表大会代表任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。（）

答案：对

5.集体合同的效力低于劳动合同。（）

答案：错

6.工会可以不参与企业的安全生产管理工作。（）

答案：错

7.企业工会主席可以由企业行政领导兼任。（）

答案：错

8.劳动争议发生后，当事人必须先经过仲裁才能提起诉讼。（）

答案：对

9.工会组织职工培训只是为了提高职工工作效率。（）

答案：错

10.会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）

答案：对

四、简答题（每题5分，共4题20分）

1.简述工会维护职工合法权益的主要方式。

答案：通过平等协商签订集体合同；参与劳动争议调解仲裁；监督企业执行劳动法律法规；开展职工代表大会等民主管理活动，反映职工诉求，维护职工权益。

2.工会开展劳动竞赛的作用是什么？

答案：激发职工的劳动热情和创造精神，提高职工技能水平，促进企业生产发展；增强职工的团队合作意识和集体荣誉感；为企业发现和培养优秀人才，提升企业竞争力。

3.职工代表大会的主要任务是什么？

答案：审议企业重大决策，如经营方针等；审查通过涉及职工