浙江国企招聘-2025温州市鹿城区旅游发展投资有限公司面向社会公开招聘6名工作人员笔试备考试题附答案.docxVIP

浙江国企招聘-2025温州市鹿城区旅游发展投资有限公司面向社会公开招聘6名工作人员笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、利息的本质是（）

A.剩余价值的特殊转化形式

B.使用借贷资本支付的报酬

C.借贷资本的所有权的产物

D.具有自身特殊的运作形式

【答案】：A

2、马克思把资本分为不变资本和可变资本。不变资本是以（）形态存在的资本，在生产过程中（）。

A.劳动力不会发生价值增殖

B.劳动力可以使价值增殖

C.生产资料不会发生价值增殖

D.生产资料可以使价值增殖

【答案】：C

3、市场机制在社会经济的运行中占据统治地位，社会资源的配置主要由市场机制进行调节的经济运动形态是（）。

A.市场经济

B.计划经济

C.计划调节和市场调节相结合

D.以市场调节为主，计划调节为辅

【答案】：A

4、发函机关如果认为求人办事，用函不足以表示尊重，怕影响问题的解决，为了好办事，可以改用请示。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

5、供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作(??)。

A.草稿

B.定稿

C.正本

D.副本

【答案】：C

6、村民委员会和居民委员会建设属于政府的（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】：A

7、规律是事物和现象之间的（）。

A.内在的、本质的必然的联系

B.外在的、偶然的间接联系

C.直接的、表面的可能性联系

D.认为的、形式的非本质联系

【答案】：A

8、为了挽救本市濒于倒闭的烟厂，市政府下文件规定本市每个公务员必须每月按工资比例的10%购买香烟，禁止外地香烟进入本市。该市市政府的行为属于：

A.弥补市场失灵

B.有效行使行政权力

C.直接干预市场

D.推动本地经济发展

【答案】：C

9、2021年5月10日，上海市消保委约谈拼多多和美团：在平台经营过程中要摒弃唯流量思维，要从保护消费者合法权益的角度，真正落实平台主体责任，并对平台提出具体整改要求。在消费者依法享有的各项权利中，最重要的权利是（）。

A.公平交易权

B.自主选择权

C.知情权

D.安全权

【答案】：D

10、蔡某经营一家复印店，一天，一位老客户请求他帮忙搞一些房产证及相关材料，并要求有房管局等相关单位的印章，解释说这些假证件是为了帮人办理出国签证用。碍不过面子，小蔡帮他做了十多套假房产证，同时也赚了20多万元。结果这位客户把这些假房产证全部用于诈骗。按照法律规定，下列说法正确的是（）。

A.蔡某的行为构成买卖国家机关证件罪

B.蔡某存在不当获利，因此他是诈骗罪的共犯

C.蔡某本身也是受骗者，因此他的行为并不构成犯罪

D.蔡某的行为既构成买卖国家机关证件罪，也构成诈骗罪

【答案】：A

11、我国《人民法院法庭规则》规定，依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动，任何单位或个人不得组织人员旁听。这一规范属于（）。

A.授权性规范

B.任意性规范

C.确定性规范

D.逻辑性规范

【答案】：C

12、（）是中国近代史的开端。

A.洋务运动

B.五四运动

C.鸦片战争

D.北伐战争

【答案】：C

13、2017年6月1日人民币对美元汇率中间价为6.809元，2017年12月1日人民币对美元汇率中间价为6.607元。这表明（）。

A.美元汇率下降，人民币升值

B.美元汇率上升，人民币升值

C.美元汇率下降，人民币贬值

D.美元汇率上升，人民币贬值

【答案】：A

14、内容与作用的不同，可将通告划分为周知性通告和（）。

A.指导性通告

B.规定性通告

C.禁止性通告

D.新闻性通告

【答案】：B

15、美国管理大师彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反之，如果你具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。

A.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

B.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论

C.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

D.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

【答案】：D

16、针对目前经济“新常态”的特点，我国调整了发展经济的举措，以促进国民经济平稳健康发展，这种体现的哲学道理是（）。

A.思维和存在具有同一性

B.规律在一定条件下可以被人们认识和改变

C.坚持用一分为二的观点看问题

D.运动和静止是事物的根本属性和存在方式

【答案】：A

17、根据人的才能大小给予其适当的职位，