2025山东佛士特环保处置有限公司招聘15人笔试备考试题附答案.docxVIP

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2025山东佛士特环保处置有限公司招聘15人笔试备考试题附答案.docx

2025山东佛士特环保处置有限公司招聘15人笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并高度概括归纳为两个方面,即着手组织和体贴精神,该理论认为最有效的领导方式是()。

A.高体贴高组织

B.低体贴低组织

C.低体贴高组织

D.高体贴低组织

【答案】:A

2、下列哪句话没有体现量变与质变的原理()。

A.骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍

B.合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下

C.勿以恶小而为之,勿以善小而不为

D.物必有盛衰,万事必有弛张

【答案】:D

3、()是行政管理机构的首要特性。

A.纪律性

B.程序性

C.合法性

D.主张性

【答案】:C

4、以下选项中至今未被列入人类非物质文化遗产代表名录的是()。

A.针灸

B.拔罐

C.昆曲

D.京剧

【答案】:B

5、根据我国刑法规定,下列关于自首描述错误的是()。

A.犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行,是自首

B.正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行,以自首论

C.被抓捕归案后,如实供述自己罪行的,以自首论

D.对于自首的犯罪分子可以从轻或减轻处罚

【答案】:C

6、根据题义,下列关于“附件1”的写法,不恰当的是()。

A.通过复审的××市专利示范企业名单(共3

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