- 3
- 0
- 约1.28万字
- 约 36页
- 2025-12-01 发布于安徽
- 举报
2025山东佛士特环保处置有限公司招聘15人笔试备考试题
第一部分单选题(100题)
1、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并高度概括归纳为两个方面,即着手组织和体贴精神,该理论认为最有效的领导方式是()。
A.高体贴高组织
B.低体贴低组织
C.低体贴高组织
D.高体贴低组织
【答案】:A
2、下列哪句话没有体现量变与质变的原理()。
A.骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍
B.合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下
C.勿以恶小而为之,勿以善小而不为
D.物必有盛衰,万事必有弛张
【答案】:D
3、()是行政管理机构的首要特性。
A.纪律性
B.程序性
C.合法性
D.主张性
【答案】:C
4、以下选项中至今未被列入人类非物质文化遗产代表名录的是()。
A.针灸
B.拔罐
C.昆曲
D.京剧
【答案】:B
5、根据我国刑法规定,下列关于自首描述错误的是()。
A.犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行,是自首
B.正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行,以自首论
C.被抓捕归案后,如实供述自己罪行的,以自首论
D.对于自首的犯罪分子可以从轻或减轻处罚
【答案】:C
6、根据题义,下列关于“附件1”的写法,不恰当的是()。
A.通过复审的××市专利示范企业名单(共3
您可能关注的文档
- 2025年安徽金柱控股集团有限公司招聘7人模拟试卷附答案.docx
- 2025山西红杰人才集团有限公司招聘16人笔试参考题库附答案.docx
- 2025山东青岛西海岸新区镇街所属事业单位招聘基层人员30人备考题库附答案.docx
- 2025安徽宜秀区国有企业招聘工作人员17人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025宁夏交通建设投资集团有限公司校园招聘和社会招聘230人备考题库附答案.docx
- 2025四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司招聘合同制员工38考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- T∕QGCML 3101-2024 用于粪便样本收集的采集盒.docx
- DBJ04_T 439-2023 房屋建筑和市政基础设施工程造价指标指数编制标准.docx
- 2027华研法硕刑法讲义-晓维.pptx
- DBJ53∕T-59-2013 云南省市政工程消耗量定额 上册.docx
- T∕QGCML 3144-2024 市场化科普工作规范.docx
- T∕QGCML 3157-2024 智能型水产投料轨道车.docx
- T∕QGCML 3164-2024 表面处理污泥水热制备聚硫铁晶体.docx
- T∕QGCML 3138-2024 可燃气体与有毒气体报警器主板控制软件.docx
- T∕QGCML 3075-2024 井下钻探技术在特厚煤层中精准探测技术规程.docx
- T∕QGCML 3139-2024 基于STM32天然气煤气检测报警系统.docx
- T∕QGCML 3079-2024 煤矿预防工伤事故服务管理规范.docx
- T∕QGCML 3086-2024 综采工作面过超高空巷高水充填技术规程.docx
- T∕QGCML 3061-2024 远程费控电能表.docx
- T∕QGCML 3131-2024 便携式大气颗粒物智能检测分析仪.docx
原创力文档

文档评论(0)