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第1篇
第一章总则
第一条为加强煤矿安全生产管理,确保煤矿生产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合本矿实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有煤矿生产、建设、经营、管理活动。
第三条煤矿督查管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则。
第四条煤矿督查管理实行分级负责、责任到人、严格考核、奖惩分明的制度。
第二章组织机构及职责
第五条成立煤矿督查领导小组,负责煤矿督查工作的组织、协调和监督。
第六条煤矿督查领导小组下设督查办公室,负责具体实施督查工作。
第七条煤矿督查领导小组职责:
(一)贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、政策和标准;
(二)制定煤矿督查工作计划,并组织实施;
(三)组织对煤矿安全生产进行监督检查,发现问题及时处理;
(四)对煤矿安全生产事故进行调查处理,提出整改措施;
(五)对煤矿安全生产责任进行考核,提出奖惩意见;
(六)组织开展煤矿安全生产宣传教育活动。
第八条煤矿督查办公室职责:
(一)负责煤矿督查工作的日常管理;
(二)制定煤矿督查工作方案,组织实施;
(三)对煤矿安全生产进行监督检查,发现问题及时上报;
(四)协助煤矿督查领导小组对煤矿安全生产事故进行调查处理;
(五)负责煤矿安全生产信息收集、整理和上报工作。
第三章督查内容
第九条煤矿督查内容包括:
(一)煤矿安全生产责任制落实情况;
(二)煤矿安全生产规章制度执行情况;
(三)煤矿安全生产投入情况;
(四)煤矿安全生产设施设备完好情况;
(五)煤矿安全生产教育培训情况;
(六)煤矿安全生产隐患排查治理情况;
(七)煤矿安全生产事故报告、调查处理情况;
(八)煤矿安全生产应急救援情况;
(九)其他需要督查的内容。
第十条煤矿督查重点:
(一)煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全生产责任落实情况;
(二)煤矿安全生产设施设备维护保养情况;
(三)煤矿安全生产隐患排查治理情况;
(四)煤矿安全生产事故报告、调查处理情况;
(五)煤矿安全生产应急救援情况。
第四章督查程序
第十一条煤矿督查工作按照以下程序进行:
(一)制定督查计划;
(二)组织实施督查;
(三)汇总督查情况;
(四)提出整改意见;
(五)跟踪整改落实。
第十二条煤矿督查计划应包括以下内容:
(一)督查时间;
(二)督查对象;
(三)督查内容;
(四)督查方式;
(五)督查人员。
第十三条煤矿督查实施:
(一)督查人员应按照督查计划,对煤矿安全生产进行现场检查;
(二)督查人员应认真记录督查情况,对发现的问题及时提出整改意见;
(三)督查人员应向煤矿主要负责人汇报督查情况。
第五章整改与考核
第十四条煤矿督查发现的问题,应按照以下程序进行整改:
(一)煤矿应制定整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限;
(二)煤矿应按照整改方案,落实整改措施,确保问题得到解决;
(三)煤矿应向督查办公室报告整改情况。
第十五条煤矿督查办公室应对煤矿整改情况进行跟踪检查,确保整改措施落实到位。
第十六条煤矿安全生产责任考核:
(一)煤矿安全生产责任考核应按照国家有关法律法规和本矿实际情况进行;
(二)考核内容包括:安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产投入情况等;
(三)考核结果作为煤矿主要负责人、安全生产管理人员奖惩的依据。
第六章奖惩
第十七条对在煤矿安全生产督查工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度,造成安全事故的单位和个人,按照国家有关法律法规和本矿实际情况,给予处罚。
第七章附则
第十九条本制度由煤矿督查领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
(以下为补充内容,可根据实际情况进行调整)
第八章督查人员管理
第二十一条煤矿督查人员应具备以下条件:
(一)具有煤矿安全生产相关专业学历或中级以上专业技术职称;
(二)熟悉煤矿安全生产法律法规、政策和标准;
(三)具备较强的组织协调能力和现场检查能力;
(四)具有良好的职业道德和敬业精神。
第二十二条煤矿督查人员应接受以下培训:
(一)煤矿安全生产法律法规、政策和标准培训;
(二)煤矿安全生产检查技能培训;
(三)职业道德和敬业精神培训。
第二十三条煤矿督查人员应定期进行考核,考核不合格者,取消其督查资格。
第九章信息管理
第二十四条煤矿督查信息应包括以下内容:
(一)督查时间、地点、对象;
(二)督查内容、方式、结果;
(三)整改措施、落实情况;
(四)奖惩情况。
第二十五条煤矿督查信息应及时上报,确保信息畅通。
第二十六条煤矿督查信息应保密,未经批准不得外泄。
第十章应急管理
第二十七条煤矿应建立健全安全生产应急救援体系,制定应急救
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