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2025年品类经理岗位职责汇编(7篇)

目录

1.品类经理岗位职责是什么

2.品类经理岗位职责要求

3.品类经理岗位职责描述

4.品类经理岗位职责有哪些内容

5.品类经理岗位职责(7篇)

岗位职责是什么

品类经理是企业中负责某一特定产品类别或商品组合管理的关键角色。他们不仅需要确保商品的销售和利润目标得以实现，还要关注市场趋势，制定有效的商品策略，以提升品牌形象和客户满意度。

岗位职责要求

1.深入了解市场需求，对所负责的品类进行市场分析和消费者研究。

2.精准定位目标消费者，制定相应的产品开发和引进计划。

3.协调供应链，确保商品的库存管理和物流顺畅。

4.制定并执行定价策略，平衡成本与利润。

5.与销售团队紧密合作，制定销售预测和促销活动。

6.分析销售数据，定期评估品类表现，及时调整策略。

7.关注竞争对手动态，确保品类竞争力。

岗位职责描述

品类经理的角色需要融合战略思维与执行力。他们需具备敏锐的商业洞察力，能从海量信息中提炼出关键市场趋势，并据此调整商品组合。此外，他们需要与各部门保持良好沟通，如采购部门、销售部门、市场部门等，以确保所有决策都能同步实施。在日常工作中，品类经理会频繁与供应商打交道，谈判合同，优化供应链，以确保商品的质量和供应稳定性。

有哪些内容

1.市场研究：定期进行市场调研，收集消费者反馈，分析竞品，为品类发展提供数据支持。

2.商品策划：设计并实施商品引进、淘汰、推广策略，打造有吸引力的商品线。

3.销售管理：设定销售目标，监控销售进度，与销售团队共同制定并执行销售计划。

4.库存控制：监控库存水平，预防断货或积压，保证库存周转率。

5.价格策略：根据市场情况和成本分析，制定合理的价格策略，提高盈利能力。

6.促销活动：策划并执行各类促销活动，刺激销售，提升品牌知名度。

7.数据分析：利用销售报告和市场数据，定期评估品类表现，提出改进措施。

8.供应商关系管理：建立并维护良好的供应商关系，确保供应链的稳定性和效率。

品类经理是企业商品策略的核心，他们的工作直接影响到公司的市场份额、盈利能力以及顾客忠诚度。他们需要不断适应变化的市场环境，灵活调整策略，以驱动品类的持续增长和成功。

品类经理岗位职责范文

第1篇珠宝品类经理岗位职责

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1、配合高级经理参与制定本部类销售、毛利、毛利率、赞返收入等预算指标的制定、分解和达成;

2、负责本部类周、月、年度经营分析、总结和改进;

3、根据销售效益表现,依据市场行情和顾客需求,结合品类定位进行品类调整规划,经公司审批通过后,落实实施。

4、根据品类调整方案,负责新品牌的招商、引进、签约工作。

5、根据公司品牌续签提升指标,负责现有品牌续签洽谈、签约工作。

6、负责品牌合作意向书的谈判及合同文本的跟催。

7、做好与供应商的问题沟通、关系维护工作,提升公司在品牌供商中的美誉度,并完成战略品牌供应商的签署。

8、负责新开店铺的品牌招商引进工作。

9、负责本部类全年重点档期(春节、年中庆、店庆、年底会员回馈)品牌营销活动的谈判、落实和监督实施;

10、负责本品类品牌的商装、审图、报批及进场工作。

11、负责品牌专柜进、撤店的商装协调、督核落实工作。

12、到同类经营场所市调,要了解竞争对手的品牌经营策略,并预测品牌的市场发展趋势,做好经营调整前的基础准备工作。

13、做好与其它各部门的协调工作。

14、完成上级交办的其它工作。

第2篇品类经理岗位职责

品类经理1.负责采购条款的谈判,例如:采购价格、账期、起订量。

2.决定自有产品的生产商。

3.对负责的商品类别中的产品实施质量测试和公司内部品鉴,尤其在向商品总列表引入新品时。

4.按采购的基本原则实施工作。

5.对于重大质量问题进行调查,并提出需要的措施。

6.负责供应商的现有合同,并在合同到期前决定新合同。

7.向大区提供法律信息,或法律信