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2025年事业单位工勤技能-云南-云南经济岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求高薪待遇
B.服从管理、爱岗敬业
C.优先考虑个人发展
D.自由选择工作任务
【参考答案】B
【解析】事业单位工勤人员应具备良好的职业道德,核心包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中,“服从管理、爱岗敬业”是基本要求,体现了对岗位职责的尊重和组织纪律性。其他选项偏离职业道德本质,不符合工勤岗位服务性、规范性的特点。
2、在云南地区,事业单位工勤技能岗位五级(初级工)的晋升主要依据什么?
A.工龄长短
B.考试成绩与实际操作能力
C.人际关系
D.学历高低
【参考答案】B
【解析】根据云南省事业单位工勤技能岗位等级考核规定,初级工晋升需通过统一组织的理论考试和技能操作考核,注重实际工作能力和职业素养。工龄、学历为参考因素,但非决定性条件。考试与实操结合的方式确保了评价的公平性与科学性。
3、下列哪项不属于工勤技能人员日常工作中应遵守的安全规范?
A.正确佩戴防护用品
B.按规程操作设备
C.擅自改装电路线路
D.定期检查消防设施
【参考答案】C
【解析】擅自改装电路存在重大安全隐患,违反安全操作规程。工勤人员必须严格按照设备使用说明和单位安全制度作业,严禁私自改动电气、机械结构。正确佩戴防护用具、规范操作、检查消防设备均为必要安全措施,保障人身与单位财产安全。
4、事业单位工勤岗位人员在工作中应如何处理与同事的关系?
A.各自为政,互不干涉
B.团结协作,相互支持
C.只听领导安排,不与同事沟通
D.竞争优先,提高效率
【参考答案】B
【解析】工勤岗位多涉及团队协作,如维修、后勤保障等,需依靠集体配合完成任务。团结协作、相互支持有助于提升工作效率和服务质量。事业单位强调和谐工作氛围,排斥恶性竞争或孤立行为,符合组织文化和职业伦理要求。
5、下列哪项是事业单位工勤技能考核中常见的实操项目?
A.撰写学术论文
B.计算机文字录入
C.设备维护与简单修理
D.财务报表分析
【参考答案】C
【解析】工勤技能考核侧重实际动手能力,设备维护与简单修理是常见实操内容,尤其适用于水电、机械、后勤等岗位。文字录入可能作为辅助技能考查,但核心仍为岗位相关技术操作。学术写作和财务分析属于专业技术或管理岗位范畴,不在初级工考核范围内。
6、关于事业单位工勤人员的岗位职责,下列说法正确的是?
A.仅负责体力劳动,无需学习技术
B.必须遵守单位规章制度
C.可以自行决定工作时间
D.不必接受岗位培训
【参考答案】B
【解析】工勤人员虽从事服务性、操作性工作,但仍需遵守单位各项规章制度,包括考勤、安全、操作流程等。岗位培训是提升技能的重要途径,必须参加。工作时间由单位统一安排,不得擅自更改。持续学习技术也是职业发展的基本要求。
7、下列哪种行为符合工勤人员节约资源的职业要求?
A.长时间开启无人使用的照明
B.定期维护设备以减少能耗
C.随意丢弃可回收材料
D.使用高耗能设备替代节能型
【参考答案】B
【解析】定期维护设备能提高运行效率,降低能源损耗,体现节约意识。工勤人员在水电管理、物资使用中应发挥关键作用,杜绝浪费。长时间开灯、乱扔材料、滥用高耗能设备均违背节约原则,不符合绿色办公和可持续发展要求。
8、工勤技能人员在操作机械设备时发现异常响动,正确的做法是?
A.继续使用,待下班后报告
B.立即停机并上报维修
C.自行拆解检查
D.调低速度继续运行
【参考答案】B
【解析】设备异常响动可能是故障前兆,继续使用可能导致事故或损坏。应立即停机,切断电源,并向主管或专业维修人员报告,由具备资质人员处理。擅自拆解或带病运行违反安全规程,存在重大风险,不符合岗位安全责任要求。
9、下列哪项属于工勤岗位初级工应掌握的计算机基本操作?
A.编程开发软件
B.使用办公软件进行文件打印
C.搭建局域网
D.维护服务器系统
【参考答案】B
【解析】初级工需掌握基础计算机操作,如使用Word、Excel等办公软件完成文档编辑、打印等任务,满足日常事务处理需求。编程、网络搭建、服务器维护属于信息技术专业岗位职责,超出初级工技能范围,非其必须掌握内容。
10、在公共场所进行维修作业时,工勤人员应首先?
A.直接开始施工
B.设置安全警示标志
C.通知同事观摩学习
D.拍照留痕
【参考答案】B
【解析】设置安全警示标志是保障作业安全的重要步骤,可防止他人误入危险区域,避免意外伤害。工勤人员在公共区域作业时必须落实安全防护措施,体现责任意识。未经警示直接施工存在安全隐患,不符合安全操作规程。
11、下列哪项是事业单位对工勤人员服务态度的基本要求?
A.冷淡
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