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2025年高校教师资格考试《高校管理学》考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.高校管理目标的确定需要考虑多方面因素，其中起决定性作用的是（）

A.社会发展的需要

B.高校自身的条件

C.教育科学的理论

D.师生员工的意愿

答案：A。社会发展的需要是高校管理目标确定的决定性因素。高校作为社会的重要组成部分，其存在和发展要服务于社会，为社会培养人才、提供科研成果等，所以社会发展需要决定了高校管理目标的大方向。

2.高校教学管理的核心是（）

A.教学计划管理

B.教学质量管理

C.教学运行管理

D.教学基本建设管理

答案：B。教学质量是高校教学工作的生命线，教学质量管理贯穿于教学活动的全过程，包括教学目标的确定、教学过程的实施、教学效果的评价等，是高校教学管理的核心。

3.高校科研管理的首要环节是（）

A.科研规划

B.科研项目管理

C.科研成果管理

D.科研队伍管理

答案：A。科研规划是对高校科研工作的总体谋划和安排，它为后续的科研项目管理、成果管理等提供方向和指导，是高校科研管理的首要环节。

4.高校人力资源管理的基础工作是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员考核

D.人力资源规划

答案：D。人力资源规划是根据高校的发展战略和目标，对高校未来人力资源的需求和供给进行预测和规划，是高校人力资源管理的基础工作，为后续的招聘、培训、考核等工作提供依据。

5.高校财务管理的主要任务是（）

A.合理编制预算

B.依法组织收入

C.节约使用资金

D.以上都是

答案：D。高校财务管理的主要任务包括合理编制预算，以确保资金的合理分配和使用；依法组织收入，增加高校的资金来源；节约使用资金，提高资金使用效益，所以以上选项都是高校财务管理的主要任务。

6.高校校园文化建设的核心是（）

A.物质文化建设

B.制度文化建设

C.精神文化建设

D.行为文化建设

答案：C。精神文化是高校校园文化的核心和灵魂，它包括高校的办学理念、价值观念、道德规范等，对师生的思想和行为起着导向和凝聚作用。

7.高校战略管理的首要步骤是（）

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评价

答案：A。战略分析是对高校所处的内外部环境进行全面、深入的分析，了解高校的优势、劣势、机会和威胁，为战略制定提供依据，是高校战略管理的首要步骤。

8.高校管理中运用最多的领导方式是（）

A.强制命令式

B.民主协商式

C.自由放任式

D.示范引导式

答案：B。高校师生具有较高的知识水平和自主意识，民主协商式领导方式能够充分调动师生的积极性和主动性，让他们参与到学校管理中来，所以在高校管理中运用最多。

9.高校教学质量评价的主体不包括（）

A.学生

B.教师

C.家长

D.社会用人单位

答案：C。高校教学质量评价的主体通常包括学生、教师、社会用人单位等。学生是教学活动的直接参与者，教师是教学的实施者，社会用人单位是高校人才的接收者，他们都能从不同角度对教学质量进行评价。而家长一般不直接参与高校教学质量评价。

10.高校科研成果转化的关键环节是（）

A.科研成果的鉴定

B.科研成果的推广

C.科研成果的应用

D.科研成果的保护

答案：C。科研成果只有应用到实际生产和社会发展中，才能真正体现其价值，所以科研成果的应用是高校科研成果转化的关键环节。

11.高校管理体制的核心是（）

A.领导体制

B.学术管理体制

C.行政管理体制

D.民主管理体制

答案：A。领导体制决定了高校的决策权力分配和领导方式，对高校的整体运行和发展起着关键作用，是高校管理体制的核心。

12.高校课程管理的首要任务是（）

A.课程目标的确定

B.课程内容的选择

C.课程实施的组织

D.课程评价的开展

答案：A。课程目标是课程设计和实施的出发点和归宿，它决定了课程内容的选择、实施方式和评价标准，所以课程目标的确定是高校课程管理的首要任务。

13.高校学生管理的基本原则不包括（）

A.以人为本原则

B.依法管理原则

C.强制管理原则

D.教育与管理相结合原则

答案：C。高校学生管理应遵循以人为本原则，尊重学生的个性和需求；依法管理原则，确保管理工作的合法性和规范性；教育与管理相结合原则，通过管理促进学生的成长和发展。强制管理原则不符合高校学生管理的特点和要求。

14.高校后勤管理的主要特点是（）

A.服务性

B.经营性

C.福利性

D.以上都是

答案：D。高校后勤管理具有服务性，为师生提供生活保障和服务；具有经营性，通过一定的经营活动提高后勤服务的质量和效益；还具有福利性，为师生提供一些基本的福