2026浙江大学医学院附属第四医院招聘116人参考题库（第一批）含答案解析（必刷）.docxVIP

2026浙江大学医学院附属第四医院招聘116人参考题库（第一批）

第一部分单选题(100题)

1、人们常用“起死回生”“妙手回春”来称赞医生的医术高明。从哲学上看，这些话的作用在于（）。

A.内因是事物发展的根据

B.内因能够加速或者延缓事物的发展进程

C.外因在事物发展进程中起决定作用

D.外因能够加速或者延缓事物的发展进程

【答案】：D

2、以下构成累犯的是（）。

A.甲因故意伤害被判一年有期徒刑，2000年1月1日刑满释放，2000年9月9日又因为失火罪被判两年有期徒刑

B.乙因故意伤害被判一年有期徒刑，2000年1月1日刑满释放，2000年9月9日又因为危险驾驶被判五个月拘役

C.丙因参加黑社会性质组织罪被判刑，2000年1月1日刑满释放，2009年9月9日又因为过失致人死亡被判三年有期徒刑

D.丙因故意伤害被判一年有期徒刑，2000年1月1日刑满释放，2003年9月9日又因为抢劫罪被判五年有期徒刑

【答案】：D

3、公文撰写中如引用了相关的文件内容，应予注明，注明的方式是（）。

A.注明标题

B.注明发文字号

C.先注发文字号，后注文件标题

D.先注文件标题，后注发文字号

【答案】：D

4、刑法规定，对于累犯应从重处罚，自首应对其从宽处罚，这体现了我国刑法的（）。

A.罪刑法定原则

B.罪刑相适应原则

C.刑法面前人人平等

D.承办与教育相结合原则

【答案】：B

5、1936年10月，红军三大主力在（）胜利会师，宣告长征顺利结束。

A.贵州遵义

B.青海玉树

C.四川小金县

D.甘肃会宁

【答案】：D

6、以下对公共管理的表述不正确的是（）。

A.公共管理的职能是调节和控制

B.公共管理强调政府对社会治理的主要责任

C.公共管理主体是政府，不包含其他组织

D.公共管理以公共福利和公共利益为目标

【答案】：C

7、一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：

A.李某连续两年年度考核被确定为合格

B.张某尚未达到任职年龄界限

C.王某年度考核被确定为基本合格

D.杨某在任职期间达到退休年龄

【答案】：D

8、某网吧的设施不符合防火要求，有关行政部门强令其停业整顿，这种行为属于（）。

A.行政执行

B.行政检查

C.行政调查

D.综合管理

【答案】：A

9、根据我国宪法规定，下列属于民族自治地方的选项是（）。

A.广西壮族自治区、长白朝鲜族自治县、靠山满族乡

B.湘西士家族苗族自治州、青龙满族自治县、敖鲁古雅鄂温克乡

C.内蒙古自治区、凉山彝族自治州、大厂回族自治县

D.宁夏回族自治区、恩施土家族苗族自治州、凉水朝鲜族乡

【答案】：C

10、当今世界存在着许多矛盾与冲突，其原因中占有突出地位的是（）。

A.国际恐怖主义猖獗

B.国际经济贸易的摩擦

C.国家和地区之间的领土争端

D.发展中国家与发达国家之间日益扩大的贫富差距

【答案】：D

11、需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是（）。

A.可以标注所有机关的发文字号

B.只能标注主办机关的发文字号

C.应该标注至少两个机关的发文字号

D.可以根据情况临时规定发文字号

【答案】：B

12、小华与某事业单位签的聘用合同期限为5年，该合同属于（）。

A.短期合同

B.中期合同

C.长期合同

D.项目合同

【答案】：B

13、关于现代企业制度，下列说法不正确的是（）。

A.公司的最高权力机构是董事会

B.现代企业制度主要指的是公司（法人）制

C.公司的基本类型有两个即有限责任公司和股份有限公司

D.现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

【答案】：A

14、以下路况，一般来说，驾驶员最容易出现视觉疲劳的是（）。

A.高速公路

B.盘山水泥公路

C.平原砂石路

D.城市街道

【答案】：A

15、在行政管理的运行职能中，（）主要包括机构的设置、调整和运用。对组织内部职权的划分和人员的选拔、调配、培养和考核，以及对具体工作的指挥监督。

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

【答案】：B

16、行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（）。

A.授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任

B.授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作

C.行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障