2025年海南省直及地市、县事业单位招聘考试综合管理类（综合应用能力·A类）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年海南省直及地市、县事业单位招聘考试综合管理类（综合应用能力·A类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《海南自由贸易港建设总体方案》，以下哪项不属于个人税收优惠政策？A.个人所得税综合所得年度应纳税额不超过36000元的部分免征B.增值税、消费税免征C.企业所得税税率降至15%D.住房租金所得按10%税率征收

ABCD

【参考答案】B

【解析】海南自贸港对个人实施个人所得税优惠政策中，选项B增值税、消费税免征属于对企业政策，与个人无关。选项A为个税优惠，C为企业所得税优惠，D为住房租金个税优惠，均属个人范畴。

2、公务员选拔中，回避制度要求公务员不得违反哪些规定？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.利益回避

ABCD

【参考答案】ABCD

【解析】《公务员法》第六十八条明确公务员需遵守任职回避（与本人或亲属存在特定关系）、地域回避（任职地与原籍地关联）、公务回避（有利害关系情形）和利益回避（避免利用职权谋取私利）四类回避要求。

3、事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的通常是？A.30%B.40%C.50%D.60%

ABCD

【参考答案】C

【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规处理办法》，笔试成绩占比一般为50%，面试占50%。选项C符合常规比例设置，其他选项为常见干扰项。

4、海南省公务员年度考核结果分为几个等级？A.五等B.四等C.三等D.二等

ABCD

【参考答案】C

【解析】《海南省公务员考核办法》规定年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四等，但实际执行中优秀占比不超过10%，合格为60%，基本合格不超过20%，故选项C表述最准确。

5、某事业单位因故取消岗位招聘，下列处理方式正确的是？A.继续招聘并降薪B.重新发布招聘公告C.退还已收报名费D.按原流程招用其他人员

ABCD

【参考答案】B

【解析】根据《事业单位公开招聘违规行为处理规定》，取消岗位应立即停止招聘程序并重新发布公告，同时退还已收取费用（选项C也正确）。但选项B更符合程序要求，需优先选择。

6、突发事件应对中，政府应建立哪类信息发布机制？A.统一发布B.分级发布C.同步发布D.定向发布

ABCD

【参考答案】A

【解析】《突发事件应对法》第五十条要求政府建立统一信息发布制度，确保信息准确及时。选项B分级发布是具体实施方式，但题干问的是机制性质，故选A。

7、海南省机关事业单位工作人员年度培训学时要求最低为？A.60学时B.72学时C.90学时D.120学时

ABCD

【参考答案】B

【解析】《海南省干部教育培训规定》第二十一条明确年度培训学时不低于72学时，包含政治理论、业务能力和职业道德等内容，其他选项为干扰项。

8、某单位因工作疏忽导致数据泄露，主要责任人是？A.直接操作人员B.分管领导C.技术负责人D.全体相关人员

ABCD

【参考答案】B

【解析】《数据安全法》第四十一条要求单位负责人承担数据安全主体责任，直接操作人员为具体执行者，分管领导负管理责任，故选B。

9、海南省事业单位新进人员入职前必须进行？A.政治审查B.业务培训C.体检D.岗前宣誓

ABCD

【参考答案】A

【解析】《事业单位人事管理条例》第二十三条明确入职前需进行政治审查，其他选项为常规入职流程环节，但非法定必经程序。

10、下列哪项属于海南省双一流建设重点支持领域？A.人工智能B.生物医药C.航天科技D.海洋工程

ABCD

【参考答案】D

【解析】根据《海南省十四五高等教育发展规划》，海洋工程学科被列为双一流建设重点领域，其他选项虽为海南优势产业但非高等教育重点支持方向。

11、某市推行最多跑一次改革后，市民办理营业执照平均耗时从3天缩短至2小时。该改革主要体现了（）

A.提高行政效率

B.强化权力监督

C.优化资源配置

D.完善法律体系

A.提高行政效率

B.强化权力监督

C.优化资源配置

D.完善法律体系

【参考答案】A

【解析】最多跑一次改革通过简化审批流程、整合服务窗口，直接缩短办事时间，核心目标是提升行政效率。B项涉及监督机制，C项与资源分配相关，D项需通过立法完善，均非题干核心体现。

12、根据《海南省突发事件应急预案》，自然灾害类突发事件应急响应级别分为（）

A.一级、二级、三级

B.一级、二级、三级、四级

C.一级、二级

D.二级、三级

A.一级、二级、三级

B.一级、二级、三级、四级

C.一级、二级

D.二级、三级

【参考答案】A

【解析】《海南省突发事件应急预案》规定自然灾害类应急响应分为Ⅰ级（特别重