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2025年股权激励联合发展合伙合同范本

甲方（公司）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（激励对象）：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方是一家合法设立且经营状况良好的企业，为了建立和完善公司的激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动乙方的工作积极性和创造性，促进公司的持续、健康发展，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方实施股权激励计划授予乙方股权相关事宜达成如下协议：

一、股权激励计划的基本情况

1.激励方式：甲方以虚拟股权的方式对乙方进行激励。虚拟股权是指甲方授予乙方一定数量的虚拟股份，乙方据此享有相应的分红权，但不享有公司的所有权、表决权等其他股东权利。

2.激励期限：本股权激励计划的有效期为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

3.股权来源：本激励计划的虚拟股权来源于甲方根据公司业绩和发展情况虚拟设定的股份。

二、授予乙方的虚拟股权数量及价格

1.授予数量：甲方授予乙方[X]股虚拟股权，占公司虚拟总股本的[X]%。

2.授予价格：本次授予乙方的虚拟股权为无偿授予，乙方无需支付任何费用。

三、乙方的权利和义务

（一）权利

1.分红权：在本激励计划有效期内，乙方有权按照其持有的虚拟股权数量参与公司的利润分配。具体分红比例和时间按照公司财务年度结算后，由甲方董事会根据公司盈利情况和发展规划确定，并在年度股东大会通过后执行。

2.增值权（如有）：若公司虚拟股权价值在激励期限内增值，乙方有权在符合条件时获得相应的增值收益。增值收益的计算方式和支付条件由甲方董事会另行制定。

（二）义务

1.遵守公司规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从公司的管理和工作安排，保守公司的商业秘密和机密信息。

2.忠实勤勉义务：乙方应尽最大努力为公司的发展和经营提供服务，忠实履行职责，不得从事任何损害公司利益的行为。

3.不得擅自转让虚拟股权：未经甲方书面同意，乙方不得将其持有的虚拟股权转让、质押或赠与给任何第三方。

四、股权的调整和回购

（一）股权调整

在本激励计划有效期内，如发生以下情形之一，甲方有权根据实际情况对乙方持有的虚拟股权数量进行调整：

1.公司进行增资扩股、减资、合并、分立等重大股权变动事项；

2.乙方的工作岗位、业绩表现、绩效考核结果等发生重大变化；

3.法律法规、政策规定或公司规章制度发生变化，导致需要对激励计划进行调整。

（二）股权回购

1.回购情形：在本激励计划有效期内，如发生以下情形之一，甲方有权回购乙方持有的全部或部分虚拟股权：

乙方违反公司规章制度或本协议约定，给公司造成重大损失；

乙方主动辞职或因严重违反劳动纪律被公司解除劳动合同；

乙方因身体原因或其他不可抗力因素无法继续为公司提供服务；

公司经营状况发生重大变化，需要对激励计划进行调整或终止。

2.回购价格：回购价格按照乙方持有虚拟股权时对应的公司净资产价值计算，但如果乙方因违反公司规章制度或本协议约定被回购股权的，回购价格为乙方持有虚拟股权时的初始授予价格。

3.回购程序：甲方决定回购乙方虚拟股权的，应向乙方发出书面回购通知，乙方应在收到通知后的[X]个工作日内配合甲方办理股权回购手续。回购款项在乙方办理完相关手续后的[X]个工作日内支付给乙方。

五、保密条款

1.甲乙双方应对本协议及本激励计划的相关内容予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

2.乙方应对其在履行职责过程中知悉的公司商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，在本协议有效期内及终止后的[X]年内，不得向任何第三方披露或使用。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付分红或回购款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，擅自转让、质押或赠与虚拟股权，或违反保密义务、忠实勤勉义务等，甲方有权取消乙方的激励资格，回购乙方持有的全部虚拟股权，并要求乙方赔偿因此给公司造成的损失。

七、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日