- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025大理州祥云县市场监督管理局公益性岗位人员招聘(2人)备考笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人要求张某隐瞒该隐患,继续进行生产。张某拒绝执行,并向上级部门举报。张某的行为体现了()。
A、职务侵占罪
B、故意伤害罪
C、渎职罪
D、违反劳动安全规定罪
答案:D
解析:张某发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人要求其隐瞒并继续生产,张某拒绝执行并举报,其行为是履行了劳动安全规定的义务,属于维护劳动安全的规定。A项错误,职务侵占罪是
您可能关注的文档
- 2026年陕西日报社定向校园招聘(12人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025第二批次贵州安顺市重点人才“蓄水池” 需求岗位专项简化程序招聘7人备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025第十师北屯市第三批引进高层次事业编工作人员(4人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 九江学院2025年第二批公开招聘博士研究生学历学位高层次人才考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市杭州路幼儿园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市五华区图书馆招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中汇人寿党委纪委职能部门社会招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北承德市工会系统招聘社会工作岗位人员17名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南邵阳洞口县自然资源修复中心选调6人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年中国储备粮管理集团有限公司兰州分公司招聘27人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2.《长三角区域公共机构“零碳”管理与评价规范(征求意见稿)》编制说明.pdf
- 血脂异常临床研究热点进展及指南更新要点解读.pptx
- 与时俱进-糖肾患者早期管理从内分泌开始-(10.21).pptx
- 4-规模化奶牛场泌乳牛舒适度评价技术规范 编制说明-公开征求意见稿.pdf
- 辽宁省大气挥发性有机物走航监测技术规范编制说明 (征求意见稿).pdf
- 2.《咖啡 感官分析 术语》征求意见稿编制说明.docx
- 小组工作介入凉山易地搬迁社区彝族青少年社会情感能力提升研究--以A社区为例.pdf
- 增值税留抵退税对企业数字化转型的影响研究.pdf
- 中国高新技术产业网络特征及预测研究.pdf
- 全球最低税改革中QRTC工具的应用研究.pdf
最近下载
- 橡胶工艺-橡胶的老化与防护体系.doc VIP
- 白皮书欧盟电池法规概览.docx VIP
- 预防校园欺凌主题班会(课件).ppt VIP
- 3M3M DBI-SALA Fall Protection Full Line Catalog说明书用户手册.pdf
- 2025年广东机电职业技术学院单招职业技能测试题库附答案(综合题).docx VIP
- NY-T-815-2004-肉牛饲养标准.pdf VIP
- 架桥机安装拆卸监理细则.pdf VIP
- DB53_T810-2016 桥梁有效预应力检测技术规程.docx VIP
- 综合实践活动课教学设计(通用16篇).docx VIP
- 基于智能优化算法的爆破设计参数优化方法及装置.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)