- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年杭州富阳区新桐乡网格队伍招聘1人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人却以不影响生产经营为由拒绝整改。张某依法向有关部门举报,但该企业负责人以威胁、恐吓的方式对张某进行报复。关于张某的维权行为,下列说法正确的是()。
A、张某的行为属于举报,不构成维权
B、张某的行为属于维权,但法律没有明确规定对报复行为的惩处措施
C、张某的行为属于维权,企业负责人对张某进行报复的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定
D、张某的行为不
您可能关注的文档
- 2025广西机电职业技术学院公开招聘教职人员控制数工作人员79人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南开封尉氏县招聘特招医学院校毕业生和特岗全科医生39人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025曲靖经开投人才发展有限公司招聘见习人员(2人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东工商学院面向海内外招聘二级学院院长2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川乐山市沐川县融媒体中心招募高校毕业生(青年)见习人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025蒙城县商业综合体公开招聘劳务派遣工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年广西贵港市教育局赴外招聘急需紧缺人才30人(南宁师范大学场次)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘乡镇驻站社工考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年宣城市广德国投建材有限公司招聘3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025思南国投发展集团有限责任公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 《2025年员工培训行业趋势:技能提升与定制化课程机遇》.docx
- 《2025年SaaS软件行业普及趋势与数字化转型赋能实践报告》.docx
- 2025年智能科技在老年慢性病管理中的应用前景.docx
- 2025年虚拟电厂聚合技术电力市场效益评估报告.docx
- 《2025年文旅地产规划:乡村古镇与历史文化IP开发案例》.docx
- 2025年快递行业农村配送网络建设方案报告.docx
- 2026年焦作工贸职业学院单招(计算机)测试备考题库带答案解析.docx
- 单招笔试题库大全及答案.doc
- 2026年烟台黄金职业学院单招(计算机)考试备考题库带答案解析.docx
- 2025年风电齿轮箱再生材料供应分析报告.docx
原创力文档


文档评论(0)