- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年绥化青冈县农业开发服务中心公开招聘公益性岗位人员2人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生环境污染事件,导致居民健康受损。在调查过程中,相关部门发现污染源头涉及多家企业,且存在监管漏洞。这体现了环境污染治理的复杂性在于()。
A、责任主体多元化
B、治理周期长
C、技术难度高
D、社会影响广
答案:A
解析:环境污染治理的复杂性主要体现在以下几个方面:(1)责任主体多元化,即污染可能由多个企业或个人共同造成,确定责任方需要多方协调;(2)治理周期长,修复环境需要较长时间;(3)
您可能关注的文档
- 2025贵州赫章县部分机关事业单位考调58人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年福建南平武夷有轨电车有限公司社会招聘(五)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年萍乡市人民医院招聘编外人员(第三批)4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国储备粮管理集团有限公司黑龙江分公司省内粮食行业产教融合共同体院校招聘40人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026水发集团有限公司高校毕业生秋季校园招聘138人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔东南黄平血浆站施秉宣传服务中心招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川绵阳长虹国际酒店有限责任公司招聘综合部经理岗位1人考试备考试题及答案解析.docx
- 宜宾市南溪区丽雅小学校2025年秋期招聘临聘教师笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明沙县区青少年活动中心见习岗招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏连云港市赣榆农业发展集团有限公司及下属子公司第二次招聘工作人员有关情况说明(一)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025招商银行唐山分行社会招聘(岗位新增)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆两江川外附中教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州花都城投贸易有限公司第二次招聘项目用工人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年洛阳国宏资本创业投资有限公司社会招聘7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025新疆唐辉数字智能科技有限公司招聘4人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃农信校园招聘退费笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中核浙能能源有限公司校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州遵义赤水市新合作电子商务有限公司无人机飞手招募补充笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025国家电投集团中国电力招聘7人笔试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 厂房屋顶彩钢瓦维修翻新合同范本6篇.docx VIP
- 吸烟亭建设项目管理规章制度.doc VIP
- 酸奶工艺监控要点培训课件.ppt VIP
- 停车场充电桩项目监理大纲.docx VIP
- KHP4煤矿用带式输送机保护装置说明书.doc VIP
- 2022年梅河口市中小学教师招聘笔试真题.docx VIP
- 国开《基础会计》形考任务1-4试题答案.pdf
- 部编版(2025)小学道德与法治二年级上册第13课《 美丽中国我们的家》教学课件.pptx VIP
- 人教PEP三年级英语上册课件Unit 5《The colourful world》Part A 第1课时.pptx VIP
- 2024年南城县网格员招聘考试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)