- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中广公司校园招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲在公共场所醉酒后,对路人进行辱骂和殴打,造成路人轻微伤。公安机关对某甲处以行政拘留10天。根据《中华人民共和国刑法》的规定,某甲的行为构成()。
A、寻衅滋事罪
B、故意伤害罪
C、侮辱罪
D、聚众扰乱社会秩序罪
答案:A
解析:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条第一款规定:“有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(
您可能关注的文档
- 2025海南乐东县总工会工会社会工作者招聘2人(第1号)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌安义县城市管理和综合执法局招聘编外工作人员8人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南昭通昭阳颐宁医院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025红河州河口瑶族自治县粮油购销有限责任公司招聘(1人)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025陕西交通控股集团有限公司社会招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026民航福建空管分局招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026浙江宁波市鄞州区教育系统面向普通高校应届毕业生招聘“鄞德未来”储备教师90人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河南平顶山市某机关事业单位公益岗位招聘8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市属事业单位第四季度招聘工作人员335人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江苏徐州市水利工程建设有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 《GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求》.pdf
- GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 《GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
- GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
最近下载
- 母婴友好医院建设体系.pptx VIP
- Unit 3 Sports Are good for You 教案 中职英语 外研版(2021)基础模块 1.docx VIP
- 儿童友好建设课件.pptx VIP
- 甘肃绿色矿山建设规范 第1-5部分 煤炭、金属矿、非金属矿、石油天然气、砂石粘土矿.pdf VIP
- 《一条小缝(课件)》课件.ppt VIP
- 党史讲座.ppt.ppt VIP
- 康复理疗解剖课件.pptx VIP
- 阿科玛(常熟)氟化工有限公司年产7000吨四氟丙烯(F1234yf)项目环境影响报告表.pdf
- TCCEAS 001-2022 建设项目工程总承包计价规范 (1).pdf VIP
- 文职炊事考试题及答案.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)