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第一章职业发展趋势与员工适应第二章职业转型成功案例深度解析第三章企业职业发展体系诊断第四章职业发展体系优化路径第五章技能发展新范式构建第六章职业发展体系实施保障1
01第一章职业发展趋势与员工适应
第一章:职业发展趋势与员工适应在全球化和数字化的双重驱动下,职业发展趋势正经历前所未有的变革。据领英2024年全球职业趋势报告显示,未来五年内全球职场将迎来三次重大变革。第一次是AI技术的普及,预计将导致全球15%的岗位需求消失;第二次是绿色经济的崛起,新能源、环保等领域将创造大量新岗位;第三次是远程工作的常态化,灵活就业模式将成为主流。在中国,人社部2024年监测数据显示,制造业岗位
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