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2025法律知识竞赛练习题和答案
一、选择题
1.以下哪项是《中华人民共和国民法典》规定的人格权中的一种？
A.名誉权
B.荣誉权
C.隐私权
D.所有以上选项
答案：D
解析：根据《中华人民共和国民法典》第九百九十条，人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等。
2.在我国，下列哪项不属于无效的民事法律行为？
A.无民事行为能力人实施的民事法律行为
B.以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为
C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为
D.恶意串通的民事法律行为
答案：B
解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十四条，无效的民事法律行为包括：无民事行为能力人实施的民事法律行为；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为；违背公序良俗的民事法律行为；恶意串通的民事法律行为。
3.下列哪种情况，用人单位可以解除劳动合同？
A.劳动者严重违反劳动纪律
B.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作
C.用人单位经营状况严重困难
D.所有以上选项
答案：A
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反劳动纪律；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
二、判断题
4.在我国，未成年人可以进行与其年龄、智力相适应的民事活动。（）
答案：正确
解析：根据《中华人民共和国民法典》第十九条，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，可以进行与其年龄、智力相适应的民事活动；但是，进行重大民事活动需要由其法定代理人或者经其法定代理人同意或者追认。
5.在我国，婚姻关系存续期间所得的财产，属于夫妻共同财产。（）
答案：正确
解析：根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产。
6.在我国，劳动者对用人单位的加班工资支付有异议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。（）
答案：错误
解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动者对用人单位的加班工资支付有异议的，可以向劳动保障行政部门投诉，也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
三、案例分析题
7.张某与李某签订了一份房屋租赁合同，合同约定张某租赁李某的房屋，租期为一年，租金为每月2000元。合同签订后，张某支付了首月租金。但在租赁期满前一个月，李某通知张某，要求提前解除合同。张某不同意，认为李某违约。请回答以下问题：
（1）李某是否有权提前解除合同？
（2）如果李某违约，张某可以采取哪些救济措施？
答案：
（1）李某无权提前解除合同。根据《中华人民共和国合同法》第九十四条，当事人一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照合同的约定承担违约责任。李某未提前通知张某解除合同，构成违约。
（2）张某可以采取以下救济措施：
a.要求李某承担违约责任，支付违约金；
b.要求李某继续履行合同，即要求李某按照合同约定继续出租房屋；
c.如果李某拒绝履行合同，张某可以申请仲裁或者提起诉讼，要求李某承担违约责任。
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