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软件体系结构案例分析

案例一：学生管理系统

功效

以下面业务分解图所表示，将一个开发软件——学生管理系统分成五个子系统，

学生档案管理：学生通常情况，及奖励，处分情况；

学生成绩管理：学习成绩，补考成绩；

学籍处理：学生留降级处理，休复学处理，退学处理；

日常教务管理：日常报表，如通知书，补考通知书等，学生学成绩多种分类统计；

毕业生学籍处理：结业处理，毕业处理，授位处理，学籍卡片等。

学籍管理系统软件

学籍管理系统软件

毕业生学籍处理系统

日常教务管理系统

学生档案管理系统

学生成绩管理系统

学籍处理系统

图

3、信息采集和各部门使用权限

每学期考试完成由各系录入成绩，然后由教务科搜集。为了信息安全和数据权威性，对于网上信息使用权限和责任要求以下：

数据搜集前系统权限

学生档案

学生奖惩

学生成绩

学籍处理

补考成绩

教学计划管理

多种等级考试

学生工作处

0？

0？

？

？

？

？

？

各系

？

？

0？

？

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？

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教务科

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0？

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师资科

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0？

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院长办公室

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？

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？

？

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注：0、登录，修改，处理权。？、查询权

性能

1、网络环境下多用户系统

在上述已经有硬件环境下，信息由各用户在要求权限下在各自工作站上录入，信息上网后各用户可查询，调用，达成信息共享。

数据完整性，正确性

a、录入数据采取表格方法，限制录入数据类型及取值范围以确保数据完整性及正确性。

系统含有部分反悔修改功效，系统备有修改功效均可反悔

3、数据完成时间性，

如成绩录入，仅当师资科录入教学进程，教务科分发老师教学任务安排以后，各系方可录入成绩。

数据安全性

本系统采取二级安全保障

第一级：依靠于网络本身对用户使用权限要求。

第二级：在程序模块中经过使用密码控制功效对用户使用权限加以限制。如上表

5、成绩自动统计分析及学籍自动处理

本系统按学籍管理条例设计了若干个软件处理模块：

按某学生某学期，年考试及补考成绩，自动生成该学生是否升留降级，退学。

可按某学生在校期间累计补考科目门数和成绩自动生成该学生是否结业，毕业，授位。

可按某学生因非成绩原因所引发学籍变更作自动处理。

可按每学期各年级班学生考试成绩自动生成补考名单，科目。

可按每学期各年级学生考试成绩自动生成某课程统计分析表。

可按同十二个月级学习成绩进行同一课程不一样班级间成绩比较。

师资科学籍管理系统软件

师资科

学籍管理系统软件

学生处

系办公室

通常见户

教务科

*一层图

*二层图

学生处

学生处

学生档案管理系统

学生成绩管理系统

系办公室

学籍处理系统

教务科

师资科

通常见户

毕业生学籍处理系统

日常教务处理系统

案例二：网上招聘系统

项目起源及背景

本项目是为北京某企业开发一个网上招聘系统，因为这个企业规模比较大，需要招聘职员也很多，每次招聘总能收到成千上万简历，怎样挑选适宜应聘者常常是企业比较棘手事情，为人力资源部工作人员带来很多工作量。为此企业期望有一个自动化招聘系统能够给她们带来工作便利，提升工作效率，同时立即招聘到满意人才。

为现实企业和人才牵线搭桥作用，来填补招聘中存在种种不足。在这种条件下，我们开发了网上招聘系统。人力资源部工作人员经过这个招聘系统维护知识库，编制试题，公布职位和和这个职位对应试题；应聘者能够经过网上提交自己简历并同时回复对应试题。人力资源部工作人员经过这个招聘系统能够统计整理这些简历，并依据应聘者简历和试题分数提取出需要面试人员，然后根据一定方法通知面试人员参与面试，在面试过程中，统计对应面试结果。人力资源部工作人员能够随时浏览人员简历和面试相关信息。

项目要达成目标

本项目设定目标以下：

系统能够提供友好用户界面，使操作人员工作量最大程度降低

系统含有良好运行效率，能够得到提升生产率目标

系统应有良好可扩充性，能够轻易加入其它系统应用。

平台设计含有一定超前性，灵活性，能够适应企业生产配置改变。

经过这个项目能够锻炼队伍，提升团体开发能力和项目管理能力系统整体结构

依据用户需求陈说，能够确定本项目分为用户端和管理端，用户端关键功效是提供给聘者查询职位、简历录入、回复试题，提交简历等。管理端功效提供企业人力资源管理人员进行知识库管理、试卷管理、职位管理、简历管理、用户管理等。她们关系图A-1。

网

网络服务器

知识库管理

HR

试题库管理

HR

职位管理

HR

简历管理

HR

面试管理

HR

职位信息

简历信息

面试信息

应聘职位

应聘者

知识信息

试题信息