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事业单位招聘判断题库附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员的年度考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.三个等级，其中优秀为最高等级

D.四个等级，其中优秀为最高等级

2.事业单位工作人员与单位订立聘用合同的期限至少为几年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，下列哪项不属于公开进行的范围？()

A.发布招聘信息

B.举行笔试、面试

C.体检

D.网络招聘

4.事业单位工作人员因工致残的，按照国家规定享受哪些待遇？()

A.一次性伤残补助金和按月支付的生活津贴

B.残疾津贴和一次性伤残补助金

C.残疾津贴和一次性伤残补助金，以及相应的医疗待遇

D.一次性伤残补助金和相应的医疗待遇

5.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范主要包括哪些？()

A.诚实守信、勤奋敬业、团结协作、服务群众、廉洁奉公

B.严谨治学、求实创新、团结协作、服务群众、廉洁奉公

C.严谨治学、勤奋敬业、团结协作、服务群众、廉洁奉公

D.诚实守信、严谨治学、团结协作、服务群众、廉洁奉公

6.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请哪个机构复核？()

A.上级事业单位人事部门

B.当地人民政府人事部门

C.上级主管部门

D.当地人民政府

7.事业单位的编制是指什么？()

A.人员编制

B.财务编制

C.设备编制

D.建筑编制

8.事业单位工作人员退休后，按照国家规定享受哪些待遇？()

A.退休金和医疗待遇

B.养老金和医疗待遇

C.退休金和养老保险

D.养老金和养老保险

9.事业单位工作人员因公牺牲的，按照国家规定享受哪些待遇？()

A.一次性抚恤金和遗属优待金

B.一次性抚恤金和丧葬费

C.一次性抚恤金和遗属补助金

D.一次性抚恤金和丧葬费、遗属补助金

10.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有丰富的管理经验和组织能力

C.具有较高的学历和专业知识

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是事业单位招聘的基本原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.优先原则

E.合格原则

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.道德品行

C.工作态度

D.业务能力

E.创新能力

13.事业单位招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.公示和聘用

14.事业单位工作人员享有哪些权利？()

A.参加培训的权利

B.休息休假的权利

C.获得劳动报酬的权利

D.获得社会保险和福利的权利

E.申诉的权利

15.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.社会公益服务

B.人才培养

C.科学研究

D.社会管理

E.经济活动

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，其中发布招聘信息是招聘程序的第一步。

17.事业单位工作人员的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，其中优秀等级对应的是______。

18.事业单位工作人员与单位订立的聘用合同期限至少为______年。

19.事业单位工作人员因工致残的，按照国家规定享受______和按月支付的生活津贴。

20.事业单位工作人员退休后，按照国家规定享受______和医疗待遇。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘工作人员时，所有岗位都必须进行公开竞争。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，不得参加年度考核。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因个人原因提前离职的，无需提前通知单位。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员应当由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在年度考核中，不合格者将自动转正。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：事业单位招聘的程序主要包括哪些环节？

27.问：事业单位工作人员的年度考核结果有哪些等级？

28.问：事业单位工作人员的聘用合同期限是如何规定的？

29.问：事