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社会保险测试题答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的可以按月领取基本养老金？()

A.15年

B.20年

C.25年

D.30年

2.职工应当参加哪些社会保险？()

A.养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、疾病保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险、疾病保险、生育保险

D.养老保险、医疗保险、失业保险、疾病保险、工伤保险

3.用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？()

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

4.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少比例的滞纳金？()

A.0.1%

B.0.5%

C.1%

D.5%

5.职工因工受伤或者患职业病，可以享受哪些待遇？()

A.工伤保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇、疾病保险待遇

B.工伤保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇、疾病医疗待遇

C.工伤保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇、疾病待遇

D.工伤保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、疾病待遇、生育保险待遇

6.失业保险基金的支出包括哪些？()

A.失业保险金、领取失业保险金期间的医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、失业人员职业培训补贴、社会保险经办机构的管理费用

B.失业保险金、医疗保险待遇、失业人员职业培训补贴、社会保险经办机构的管理费用

C.失业保险金、失业人员职业培训补贴、社会保险经办机构的管理费用

D.失业保险金、医疗保险待遇、失业人员职业培训补贴

7.职工应当参加哪些社会保险？()

A.养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、疾病保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险、疾病保险、生育保险

D.养老保险、医疗保险、失业保险、疾病保险、工伤保险

8.用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？()

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

9.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少比例的滞纳金？()

A.0.1%

B.0.5%

C.1%

D.5%

10.职工因工受伤或者患职业病，可以享受哪些待遇？()

A.工伤保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇、疾病保险待遇

B.工伤保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇、疾病医疗待遇

C.工伤保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇、疾病待遇

D.工伤保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、疾病待遇、生育保险待遇

11.失业保险基金的支出包括哪些？()

A.失业保险金、领取失业保险金期间的医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、失业人员职业培训补贴、社会保险经办机构的管理费用

B.失业保险金、医疗保险待遇、失业人员职业培训补贴、社会保险经办机构的管理费用

C.失业保险金、失业人员职业培训补贴、社会保险经办机构的管理费用

D.失业保险金、医疗保险待遇、失业人员职业培训补贴

二、多选题(共5题)

12.根据《社会保险法》，用人单位应当为职工缴纳哪些社会保险费？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

13.职工在哪些情况下可以申请领取失业保险金？()

A.非因本人意愿中断就业的

B.已经缴纳失业保险费满一年的

C.依照法律规定享受失业保险待遇的

D.有劳动能力且愿意就业的

E.正在服刑期间

14.职工因工负伤，可以享受以下哪些待遇？()

A.工伤医疗待遇

B.工伤津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性工亡补助金

E.失业保险待遇

15.失业保险基金的主要来源包括哪些？()

A.单位缴费

B.个人缴费

C.社会统筹基金

D.财政补贴

E.残疾人保障金

16.以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同而不需支付经济补偿？()

A.劳动者严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的