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合规竞赛题目

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国个人信息保护法》，以下哪项不属于个人信息？()

A.姓名

B.身份证号码

C.电子邮件地址

D.生理信息

2.在签订劳动合同前，用人单位应当向劳动者提供哪些信息？()

A.工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险

B.仅提供工作岗位和劳动报酬

C.仅提供工作地点和劳动报酬

D.仅提供工作时间和社会保险

3.以下哪项行为违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》？()

A.对竞争对手进行商业诋毁

B.对竞争对手进行合法的市场调查

C.对竞争对手进行产品展示

D.对竞争对手进行业务推荐

4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或接受服务时享有哪些权利？()

A.知情权、选择权、公平交易权、安全权、求偿权、监督权

B.仅享有知情权和选择权

C.仅享有公平交易权和求偿权

D.仅享有安全权和监督权

5.在《中华人民共和国环境保护法》中，以下哪项不属于环境保护的目标？()

A.保护和改善环境

B.推进生态文明建设

C.促进经济持续发展

D.提高人民生活质量

6.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产的职责？()

A.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

B.生产经营单位应当保证安全生产投入

C.生产经营单位应当进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当进行市场调研

7.在《中华人民共和国专利法》中，以下哪项不属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.商业秘密

8.根据《中华人民共和国著作权法》，以下哪项不属于著作权的内容？()

A.精神权利

B.经济权利

C.修改权

D.知识产权

9.在《中华人民共和国合同法》中，以下哪项不属于合同的订立原则？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.依法订立原则

D.自愿原则

10.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪项不属于犯罪行为？()

A.故意杀人

B.盗窃

C.交通肇事

D.误操作

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些属于合同的主要条款？()

A.合同主体

B.合同标的

C.数量和质量

D.价格或者报酬

E.履行期限和方式

F.违约责任

G.解决争议的方法

12.在《中华人民共和国劳动法》中，以下哪些情形属于劳动者享有解除劳动合同的权利？()

A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件

C.用人单位强迫劳动

D.劳动者本人患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

E.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

13.根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪些行为可能构成垄断行为？()

A.滥用市场支配地位

B.排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为

C.滥用行政权力排除、限制竞争

D.经营者达成垄断协议

E.经营者滥用市场支配地位

14.在《中华人民共和国消费者权益保护法》中，消费者享有哪些权利？()

A.知情权

B.选择权

C.公平交易权

D.安全权

E.求偿权

F.获得赔偿权

G.个人信息保护权

15.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪些属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.综合治理原则

C.公众参与原则

D.经济效益原则

E.生态保护原则

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的股东人数不得超过____人。

17.《中华人民共和国合同法》规定，要约是以希望和他人订立合同为目的的意思表示，该意思表示应当符合要约的____。

18.在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立____。

19.《中华人民共和国环境保护法》规定，各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责，制定本行政区域的环境质量改善目标，并采取措施达到____。

20.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造分为三种类型，其中不授予专利权的包括____。

四、判断题(共5题)

21.在《中华人民共和国个人所得税法》中，个人所得税的纳税人是按照月度或年度来申报缴纳的。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国著作权法》规定，著作权自作品完成之日自动产生。()

A.正确B.错误

23.