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2025年贵州省面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在乡村振兴战略中,村(社区)干部发挥着重要作用。下列哪项不属于村(社区)干部的主要职责?
A.组织村民开展集体经济发展项目
B.负责乡镇财政资金的预算与审计
C.协助落实惠民政策和公共服务
D.调解基层矛盾纠纷,维护社会稳定
2、根据我国现行规定,村(社区)党组织书记可通过何种方式进入乡镇事业单位编制?
A.公开选拔考试
B.破格直接任命
C.专项招聘
D.推荐免试
3、下列哪类人员不具备报考贵州省面向优秀村(社区)干部专项招聘的资格?
A.任职满3年的村党组织书记
B.连续任职2年的村委会副主任
C.获得“优秀共产党员”称号的社区干部
D.现任社区居委会委员且任职满5年
4、专项招聘考试中,笔试内容一般不包括以下哪项?
A.公共基础知识
B.基层工作实务
C.行政职业能力测验
D.高等数学
5、在考察环节,对拟招聘人员的政审主要考察哪方面?
A.学历学位真实性
B.家庭成员经济状况
C.政治素质和道德品行
D.个人兴趣爱好
6、村(社区)干部在专项招聘中享受加分政策,通常依据什么条件?
A.任职年限和所获荣誉
B.家庭人口数量
C.个人学历层次
D.所在村人口规模
7、下列哪项是村务公开的主要内容之一?
A.村干部个人银行账户
B.村级财务收支情况
C.村民家庭收入明细
D.乡镇领导会议记录
8、在基层治理中,“四议两公开”中的“四议”不包括以下哪项?
A.村党组织提议
B.村民代表大会决议
C.“两委”会商议
D.党员大会审议
9、报考专项招聘的村(社区)干部需提供任职证明,该证明由哪个单位出具?
A.所在乡镇党委
B.县人民政府
C.县民政局
D.村(居)民代表大会
10、下列哪项最能体现村(社区)干部的群众工作能力?
A.熟练操作办公软件
B.独立撰写学术论文
C.成功化解多起邻里纠纷
D.参加省级干部培训
11、根据贵州省相关政策,优秀村(社区)干部报考乡镇(街道)事业单位工作人员的年龄一般要求不超过多少周岁?
A.40周岁
B.45周岁
C.50周岁
D.55周岁
12、报考贵州省乡镇事业单位的村(社区)党组织书记、主任,一般需具有几年以上任职经历?
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
13、下列哪项不属于贵州省专项招聘中“优秀村(社区)干部”的优先条件?
A.获得县级以上表彰
B.具有大专及以上学历
C.连续三年考核为优秀
D.家庭经济困难
14、专项招聘考试笔试内容一般不包括以下哪项?
A.公共基础知识
B.行政职业能力测验
C.申论写作
D.高等数学
15、报考人员的任职经历由哪个部门进行资格审查认定?
A.乡镇人民政府
B.县级组织部门
C.县级人力资源和社会保障局
D.村(居)民委员会
16、专项招聘的拟聘人员公示期一般不少于多少个工作日?
A.3个
B.5个
C.7个
D.10个
17、下列哪类人员不得报考贵州省乡镇事业单位专项招聘?
A.正在试用期的公务员
B.具有高中学历的村干部
C.曾获“优秀共产党员”称号
D.担任村委委员满4年
18、专项招聘考试的面试方式通常采用哪种形式?
A.无领导小组讨论
B.结构化面试
C.情景模拟
D.答辩式演讲
19、被聘用人员在乡镇事业单位的最低服务年限一般为多少年?
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
20、下列哪项是报考人员必须提供的材料之一?
A.村委会出具的邻里关系证明
B.县级组织部门出具的任职证明
C.个人无犯罪记录公证
D.家庭成员就业情况说明
21、在乡村振兴战略背景下,村(社区)干部参与基层治理的核心职责是:
A.主导乡镇财政预算编制
B.协助落实惠民政策与组织群众自治
C.直接任命乡镇事业单位工作人员
D.独立审批土地开发项目
22、报考贵州省面向优秀村(社区)干部招聘事业单位工作人员,通常要求任职年限为:
A.连续任职满1年
B.累计任职满2年
C.连续任职满3年
D.连续任职满5年
23、村务公开的主要内容不包括:
A.集体经济收益使用情况
B.村干部家庭成员工作单位
C.惠农资金发放明细
D.村级工程项目招投标信息
24、下列哪项属于乡镇事业单位的主要职能?
A.制定地方性法规
B.执行基层公共服务与专业技术服务
C.行使刑事侦查权
D.管理县级财政资金
25、在基层矛盾调解中,村(社区)干部应遵循的首要原则是:
A.优先维护
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