2025新疆塔城地区事业单位第三批急需紧缺人才引进56人备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025新疆塔城地区事业单位第三批急需紧缺人才引进56人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、以下不属于事业单位的特点是（）。

A.营利性

B.公益性

C.实体性

D.服务性

【答案】：A

2、我国人民代表大会的组织原则是（）。

A.民主制

B.集中制

C.民主集中制

D.领导集中制

【答案】：C

3、中国历史上最早提出“罢黜百家，独尊儒术”的是谁？（）

A.李斯

B.荀子

C.朱熹

D.董仲舒

【答案】：D

4、下列哪种行为没有违背职业道德（）。

A.在上班时间利用单位电脑炒股

B.假期去某超市领开业优惠券

C.开单位车办理个人的私事

D.私下翻看同事的工作日志

【答案】：B

5、核定城市居民家庭收入时，有（）项目不应该记入家庭收入。

A.工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入

B.离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业救济金

C.继承的遗产和接受的赠予

D.优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费及保健金

【答案】：D

6、纸币发行过多会引起（）。

A.物价下降

B.通货膨胀

C.社会供给大于求

D.通货紧缩

【答案】：B

7、某市教育局向市财政局发出的公文属于：

A.通行文

B.上行文

C.下行文

D.平行文

【答案】：D

8、俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：

A.职业的不同可能会引起沟通的鸿沟

B.处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍

C.文化背景的不同会给沟通带来障碍

D.人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍

【答案】：A

9、甲到某银行取了3万元，工作人员因疏忽给了3.5万元，甲属于（）。

A.银行失误，无须偿还

B.正常索得

C.不当得利

D.占有

【答案】：C

10、在全面深化改革过程中，如果不能给老百姓带来实实在在的利益，不能创造更加公平的社会环境，改革就失去意义，也不可能持续。因此，全面深化改革必须以（）为出发点和落脚点。

A.保障群众权利

B.共享发展成果

C.增进人民福祉

D.实现国家霸权

【答案】：C

11、公文中，指示的特点不包括：

A.内容广泛，具有普发性

B.具有强制约束作用

C.作者广泛，不限制发权限

D.具有较强的时效性，强调及时快捷

【答案】：C

12、方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）

A.法定权

B.强制权

C.奖励权

D.专长权

【答案】：C

13、公文的主体部分是（）。

A.正文

B.发文字号

C.印发时间

D.作者

【答案】：A

14、道德可以指导人们在行动时采取正确的做法，也可以在出现矛盾的时候纠正错误的行为。这说明道德具有（）功能。

A.认识

B.调节

C.强制

D.服务

【答案】：B

15、财政收入是国家通过一定的形式和渠道筹集起来的资金，我国财政收入最重要的收入形式和最主要的收入来源是基层组织是（）。

A.税收收入

B.债务收入

C.其他收入

D.利润收入

【答案】：A

16、③处填入的结束语是（）。

A.请按通知要求办理

B.以上报告妥否，请指示

C.请予批准

D.特此请示

【答案】：C

17、在公文的发文办理程序中，公文印制完毕，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一过程称为（）。

A.复核

B.登记

C.核发

D.传阅

【答案】：C

18、（）是中国先秦的重要古籍，也是一部富于神话传说的最古老的奇书。该书作者不详，现代学者均认为成书并非一时，作者亦非一人。

A.《搜神记》

B.《诗经》

C.《山海经》

D.《太平广记》

【答案】：C

19、党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段，这是加强党的建设必须把握的基本规律。党的建设的根本方针是（）。

A.坚持党要管党、全面从严治党

B.坚持党的政治建设

C.坚定理想信念宗旨

D.加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设

【答案】：A

20、我国社会主义精神文明建设和社会主义文化制度建设的重要原则是（）。

A.坚持为人民服务的方向

B.坚持社会主义文化的多元化

C.坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针

D.坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位

【答案】：D

21、当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要