七五普法工作汇报.pptxVIP

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演讲人:

日期:

七五普法工作汇报

目录

CATALOGUE

01

工作背景与目标

02

主要工作进展

03

取得成效

04

问题分析与挑战

05

下一步计划

06

总结与展望

PART

01

工作背景与目标

普法工作启动背景

随着社会快速发展,公民法律意识需同步提升,普法工作成为推动法治社会建设的重要抓手。

新修订的法律法规数量增多,亟需通过系统性普法活动确保公众及时了解并遵守新规。

部分地区因法律知识普及不足导致矛盾纠纷频发,普法工作可有效填补基层治理的法治空白。

法治建设需求

政策法规更新

基层治理短板

核心目标任务设定

01

02

03

全民法律素养提升

通过多层次普法教育,实现不同年龄段、职业群体对基础法律知识的全覆盖掌握。

重点领域专项普法

针对安全生产、环境保护、劳动权益等高频法律问题开展定向宣传,降低相关领域违法率。

法治文化培育

推动法律知识融入社区文化、校园教育,形成全社会尊法学法守法用法的长效氛围。

实施时间框架

将普法任务按季度划分为宣传启动、深入推进、巩固提升和总结评估四个阶段,确保节奏可控。

阶段性目标分解

建立普法效果跟踪反馈系统,根据阶段性评估结果灵活优化后续实施方案。

动态调整机制

协调司法、教育、媒体等部门资源,确保各阶段人力、物力支持与任务量匹配。

资源统筹规划

PART

02

主要工作进展

构建覆盖城乡的法律宣传网络,通过社区法律服务站、乡村普法宣传栏等载体,实现法律知识常态化传播。

利用电视、广播、新媒体等平台开设普法专栏,制作短视频、图文解析等内容,提升法律宣传的互动性与传播效率。

针对劳动权益、婚姻家庭、财产继承等高频法律需求,开展专题宣讲活动,强化群众法律意识。

编印通俗易懂的法律手册、案例集,向学校、企业、机关等单位定向发放,确保普法资源有效触达。

法律宣传教育覆盖

基层普法网络建设

多媒体普法矩阵

重点领域专项宣传

普法资料精准投放

青少年法治教育

联合教育部门开展“法律进校园”活动,通过模拟法庭、法治讲座等形式,增强学生守法意识和自我保护能力。

企业管理人员培训

组织公司法务培训,重点解读《劳动合同法》《公司法》等法规,帮助企业规范用工和经营行为。

流动人口普法服务

在工业园区、外来务工人员聚居区设立法律咨询点,提供劳动合同纠纷、社保政策等针对性普法服务。

老年人权益保护

针对养老诈骗、遗产规划等问题,开展社区法律讲堂,提升老年群体防骗意识和维权能力。

重点群体普法情况

创新活动开展

组织专业律师开展线上直播,实时解答网友法律问题,累计服务超十万咨询案例。

公益律师直播答疑

联合文化机构编排法治话剧、快板等文艺作品,以群众喜闻乐见的形式传播法律知识。

普法文艺作品创作

开发普法答题小程序,设置积分奖励机制,吸引超百万人次参与,有效扩大普法覆盖面。

线上法律知识竞赛

打造法治文化公园、VR法律实训基地等场景,通过沉浸式体验增强群众学法兴趣。

互动式普法体验

PART

03

取得成效

群众法律意识提升

法律知识普及率显著提高

通过多渠道宣传和法律讲座,群众对宪法、民法典等基础法律的认知度大幅提升,日常生活中主动运用法律解决问题的案例明显增多。

法治观念深入人心

群众对权利义务的认知更加清晰,维权意识增强,遇事找法、解决问题靠法的社会氛围逐步形成。

基层法律服务体系完善

社区法律顾问覆盖率提升,群众能够便捷获取法律咨询和服务,法律需求得到有效满足。

社会反响与评价

公众满意度持续上升

普法工作受到群众广泛认可,满意度调查结果显示,超过90%的受访者认为普法活动贴近实际需求,效果显著。

媒体正面报道增多

主流媒体对普法工作的报道频率增加,普法案例和典型经验被广泛传播,形成良好的社会示范效应。

社会各界积极参与

企事业单位、学校、社会组织等主动配合普法工作,形成多方联动、共同推进的普法格局。

累计开展普法讲座、宣传活动超万场次,直接参与群众达数百万人次,间接影响人群更广。

普法活动覆盖人数创新高

量化成果统计

公共法律服务平台咨询量同比上升,群众主动寻求法律帮助的意愿显著增强。

法律咨询量大幅增长

通过普法教育,基层调解组织处理的纠纷调解成功率提高,涉法信访案件数量明显下降。

纠纷调解成功率提升

PART

04

问题分析与挑战

资源配备不足

人力资源短缺

普法工作涉及面广、任务重,但专职普法人员数量有限,难以覆盖所有目标群体,导致部分区域和人群普法效果不佳。

经费支持不足

普法宣传、培训、资料印制等需要大量资金投入,但实际预算有限,制约了普法活动的规模和质量提升。

技术设备落后

部分基层单位缺乏现代化的普法宣传工具,如多媒体设备、线上平台等,影响普法形式的多样性和传播效率。

专业培训缺乏

普法工作人员的专业知识和技能培训不足,难以应对复杂多样的普法需求,影响工作效果。

执行过程难点

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