2025春期国开河南电大《领导科学基础》一平台在线形考作业练习3试题.docxVIP

2025春期国开河南电大《领导科学基础》一平台在线形考作业练习3试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.领导者的基本职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.指导

D.沟通

2.以下哪项不是领导者的素质要求？()

A.正直

B.智慧

C.慷慨

D.谦虚

3.领导行为理论中，关注下属需求和情感的理论是？()

A.领导连续带模型

B.权变理论

C.人际关系理论

D.领导行为四分图

4.领导者的决策风格中，最保守的是？()

A.集权型决策

B.分权型决策

C.民主型决策

D.领导者中心型决策

5.在领导过程中，以下哪项不是影响领导者效能的因素？()

A.领导者的个性

B.组织结构

C.组织文化

D.领导者的性别

6.领导力发展的关键阶段是？()

A.领导者认知发展阶段

B.领导者技能发展阶段

C.领导者情感发展阶段

D.领导者生理发展阶段

7.以下哪项不是领导力五维度模型中的维度？()

A.情绪智力

B.战略思维

C.诚信正直

D.生理能力

8.领导者的激励理论中，强调个人成长和发展的理论是？()

A.强化理论

B.需求层次理论

C.双因素理论

D.期望理论

9.领导力理论中，强调领导者对下属行为影响的理论是？()

A.交易型领导理论

B.变革型领导理论

C.魅力型领导理论

D.参与型领导理论

10.以下哪项不是领导者的角色？()

A.决策者

B.沟通者

C.监督者

D.创业者

二、多选题(共5题)

11.领导者的有效沟通应具备哪些特点？()

A.真诚性

B.明确性

C.及时性

D.适应性

12.以下哪些因素会影响领导者的决策过程？()

A.领导者的价值观

B.组织文化

C.外部环境

D.个人经验

13.领导力五维度模型包括哪些维度？()

A.情绪智力

B.战略思维

C.诚信正直

D.自我效能

14.领导者的激励方法有哪些？()

A.目标激励

B.情感激励

C.制度激励

D.智力激励

15.领导者在激励下属时，应遵循哪些原则？()

A.公平原则

B.动态原则

C.系统原则

D.可接受原则

三、填空题(共5题)

16.领导科学的研究对象是领导活动及其相关领域，其核心是研究领导者的

17.领导者的首要职责是

18.领导者的激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是：生理需求、安全需求、

19.领导力五维度模型中，强调领导者通过激发下属内在动机和潜能的理论是

20.领导者在进行沟通时，应遵循的原则之一是

四、判断题(共5题)

21.领导者的个人品质对于领导效能没有显著影响。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要任务是制定战略规划。()

A.正确B.错误

23.领导者的决策总是基于理性的分析。()

A.正确B.错误

24.领导者的激励方式应该对所有下属都适用。()

A.正确B.错误

25.领导力的发展是一个持续的过程，不需要在特定时刻进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述领导者的四种基本职能。

27.如何理解领导者的权威来源？

28.领导力与管理的区别是什么？

29.如何提高领导者的沟通能力？

30.领导者在面对冲突时，可以采取哪些策略？

2025春期国开河南电大《领导科学基础》一平台在线形考作业练习3试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】领导者需要决策、组织和指导，但沟通通常是领导者的辅助职能，不是基本职能。

2.【答案】C

【解析】慷慨虽然是一种美德，但不是领导者的必备素质。领导者需要正直、智慧和谦虚。

3.【答案】C

【解析】人际关系理论强调领导者应关注下属的需求和情感，以建立良好的工作关系。

4.【答案】A

【解析】集权型决策是指领导者独自做出决策，不征求他人意见，这种风格最保守。

5.【答案】D

【解析】领导者的性别并不是影响其效能的主要因素，其他三项都对领导效能有重要影响。

6.【答案】A

【解析】领导者认知发展阶段是领导力发展的关键阶段，涉及到领导者对领导角色和职责的理解。

7.【答案】D

【解析】生理能力不是领导力五维度模型中的维度，其他三项都是模