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黑龙江公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2025】761

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.以上都是

3.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.具有晋升职务所需的资格条件

B.具有良好的工作表现

C.具有群众基础

D.以上都是

4.公务员在什么情况下可以提出辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.工作调动

C.退休

D.机构撤销

5.公务员的培训包括哪些内容？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法律法规教育

D.以上都是

6.公务员的工资水平应当与什么相适应？()

A.工作实绩

B.工作年限

C.工作能力

D.社会平均工资水平

7.公务员在执行公务时，应当遵守哪些纪律？()

A.政治纪律

B.工作纪律

C.组织纪律

D.以上都是

8.公务员的申诉控告，应当向哪个机关提出？()

A.上一级机关

B.同级机关

C.主管部门

D.监察机关

9.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男55岁，女50岁

D.男55岁，女45岁

10.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

二、多选题(共5题)

11.下列哪些行为属于公务员违法违纪行为？()

A.利用职务之便谋取私利

B.滥用职权，损害国家利益

C.从事营利性活动

D.严重违反工作纪律

12.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质

B.增强公务员的业务能力

C.调整公务员的工作态度

D.促进公务员的身心健康

13.公务员晋升的途径有哪些？()

A.职务晋升

B.级别晋升

C.岗位晋升

D.职称晋升

14.公务员的考核应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.客观、真实、全面原则

C.动态管理原则

D.绩效优先原则

15.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.经批准后办理离职手续

C.交接工作

D.享受离职待遇

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的义务之一是：______。

17.公务员考核的结果分为______、称职、基本称职、不称职四个等次。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升职务。

19.公务员培训是提高公务员______的重要途径。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员一经录用，即终身任职。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务不受其所在机关编制限制。()

A.正确B.错误

23.公务员考核实行年度考核制度，考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

24.公务员在培训期间，其工资和福利待遇应当予以保留。()

A.正确B.错误

25.公务员的辞职应当向同级人事部门提出申请。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：公务员法规定，公务员的考核应当遵循哪些原则？

27.问：公务员晋升职务的条件有哪些？

28.问：公务员辞职应当具备哪些条件？

29.问：公务员培训的种类有哪些？

30.问：公务员申诉控告的途径有哪些？

黑龙江公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2025】761

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，但犯罪记录属于不得录用为公务员的情形之一。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

3.【答案】D

【解析】公务员晋