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撤销党纪处分决定

【篇一：党纪政纪处分决定、行政、司法处罚执行有关规定】

党纪政纪处分决定、行政、司法处罚执行有关规定

第一部分党纪处分决定执行有关规定

一、党内警告处分

（一）任用晋升

党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（?中国共产党纪律处分条例?第十二条，2003年12月31日）

（二）年度考核

1、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。（?关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见?，组通字?1998?19号，1998年4月8日）

2、当年受党内警告处分的，其年度考核一般应确定为基本称职等次。对确定为“基本称职”等次的人员，可按“称职”等次晋升级别和工资，但扣发当年年终一次性奖金、一年内不得晋升职务。（?关于进一步完善党政机关年度考核办法，加大考核工作力度的意见?，浙人公?2003?32号，2003年1月21日）

3、当年受党内警告处分的，年度考核确定为基本称职等次。本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的-1-

考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。（?浙江省公务员考核??2007?45号，2007年12月6日）

二、党内严重警告处分

（一）任用晋升

党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

（?中国共产党纪律处分条例?第十二条）

（二）年度考核及其对职务、级别、工资的影响

受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次。（?关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见?，组通字?1998?19号，1998年4月8日）

1、受党内严重警告（撤销党内职务、留党察看）处分，年度考核确定为不称职

①当年考核被确定为不称职等次的，予以降职。降职决定按照国家公务员管理权限由任免机关在三个月内作出。降职后，其职务工资就近就低套入新任职务工资档次。其原级别在新任职务对应级别范围内的，不降低原级别；原级别高于新任职务对应级别的，降到新任职务对应的最高级别，并执行相对应的级别工资。（?国家公务员考核暂行规定?，人核发?1994?4号，1994年3-2-

月8日）

③降低一个职务层次任职；本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；不享受年度考核奖金；连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。（?公务员考核规定（试行）?，中组发?2007?2号，2007年1月4日）

④降职决定按照管理权限由任免机关在年度考核结果确定之日起一个月内作出。降职后，职务工资执行新任职务对应的职务工资标准。其原级别在新任职务对应级别范围内的，降低一个级别；原级别高于新任职务对应级别范围的，降到新任职务对应的最高级别，级别工资逐级就近就低靠到降低后级别对应的工资标准。对于无职可降的人员，降低一个级别，级别工资就近就低靠到降低后级别对应的工资标准。无级可降的，降低一个级别工资档次。如果其职务、级别、工资档次均处于最低档次的，则不再降低，但须给予严肃批评教育。对于因受党纪、政纪处分而被确定为不称职等次人员，已按规定给予降级的，不再重复降低工资-3-

级别。（?浙江省公务员考核实施细则（试行）?，浙组?2007?45号，2007年12月6日）

2、受党内严重警告处分，年度考核只写评语不确定等次①国家机关、事业单位工作人员受党纪处分的，在按浙组?1998?23号、浙人奖?2000?14号文件规定只写评语不确定考核等次的年度内不得晋升工资，资金停发。（?关于国家机关和事业单位工作人员受政纪、党纪处分工资处理问题的通知?，浙人薪?2002?79号，2002年4月16日）

②公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。（?公务员考核规定（试行）?，中组发?2008?81号，2008年4月30日）

三、撤销党内职务处分

受处分人所在单位应当自处分决定书送达之日起30日内在适当范围内宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分人档案；对于受到党内撤职或者行政降级以上处分的，应当自送

达之日起30日内办理职务、工资等相应变更手续，并将处分决定执行情况向作出处分决定的党组织、政府机关报告。

第七条对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。

对于违纪行为所获得的职务、职称、职业资格、学历、学位、奖励或其他利益，应当由承办案件的纪检监察机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。

第八条受到党内警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和