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03月浙江师范大学公开招聘15名工作人员笔试参考题库含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，事业单位公开招聘应当面向社会，公开招聘的人员应当具备什么条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.以上都是

2.事业单位公开招聘的考试分为哪些部分？()

A.笔试和面试

B.笔试和考核

C.考核和面试

D.笔试和体检

3.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

4.事业单位招聘考试中，面试的方式主要包括哪些？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.案例分析

D.以上都是

5.事业单位招聘考试中，体检的项目主要包括哪些？()

A.体能测试

B.心理测试

C.基本健康状况检查

D.以上都是

6.事业单位招聘考试中，如果出现笔试成绩并列的情况，如何确定进入面试的人员？()

A.随机选取

B.加试一科

C.根据工作需要确定

D.以上都不对

7.事业单位招聘考试中，面试评委的构成应当如何保证？()

A.由招聘单位自行组成

B.由上级主管部门指定

C.由招聘单位与上级主管部门共同组成

D.由第三方机构聘请

8.事业单位招聘考试中，如果应聘者对招聘结果有异议，可以通过什么途径提出申诉？()

A.向招聘单位提出

B.向上级主管部门提出

C.向当地人力资源和社会保障部门提出

D.以上都可以

9.事业单位招聘考试中，应聘者应当如何确保自己的个人信息真实有效？()

A.提供虚假个人信息

B.提供部分真实个人信息

C.提供真实有效的个人信息

D.不提供任何个人信息

10.事业单位招聘考试中，如果应聘者不符合招聘岗位的基本条件，将如何处理？()

A.直接进入面试

B.直接取消考试资格

C.给予一次补考机会

D.通知其参加其他岗位的招聘

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国教师法》规定教师应当履行的义务？()

A.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表

B.对学生进行思想政治教育，培养学生的良好品德

C.提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

D.遵守学校规章制度，履行教师聘约

12.《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中，关于事业单位招聘的原则包括哪些？()

A.公开招聘，公平竞争

B.择优录用，严格考核

C.德才兼备，以德为先

D.保障应聘者的合法权益

13.事业单位招聘考试中，下列哪些情况将取消应聘者的考试资格？()

A.提供虚假个人信息

B.拒不参加考试或故意中断考试

C.考试过程中作弊

D.被举报涉及重大违纪违法

14.事业单位招聘考试中，面试的主要目的是什么？()

A.评估应聘者的综合素质和能力

B.考察应聘者的岗位匹配度

C.了解应聘者的个性特点和工作态度

D.预测应聘者的未来发展潜力

15.以下哪些属于事业单位编制内的职位？()

A.教授

B.附属医院医生

C.行政管理人员

D.技术工人

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行九年义务教育制度，指的是__小学教育和__初级中等教育__。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立__劳动合同__，约定双方的权利和义务。

18.__《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》__是浙江省关于事业单位公开招聘的基本法规，规定了公开招聘的原则、程序和条件等。

19.事业单位招聘考试中，面试成绩占总成绩的比重一般为__40__%，笔试成绩占__60__%。

20.事业单位招聘考试中，体检的项目主要包括__视力、听力、心电图、肝功能、血常规、尿常规、胸透__等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位公开招聘必须面向社会，不能仅限于内部人员。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，应聘者可以在考试结束后自行决定是否参加面试。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，所有应聘者都应当参加笔试。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，面试评委可以单独决定应聘者的最终成绩。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘考试中，应聘者提供虚假个人信息是不允许的。()

A.