- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国冶金地质总局国冶黄金股份有限公司(筹)招聘13人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某因工作失误导致重大损失,公司依据内部规章制度给予其降薪处分。李某认为该处分不当,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪种情形不属于劳动争议?()
A、因执行国家劳动标准发生争议
B、因企业破产重整发生争议
C、因劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金发生争议
D、因用人单位与劳动者解除劳动合同发生争议
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲
您可能关注的文档
- 2025江苏苏宿工业园区社区卫生服务中心招聘合同制人员5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东日照市水产集团总公司招聘工作人员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南省科学院第二批招聘高层次人才(博士研究生)27人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建省宁德市蕉南街道招聘社区工作者6人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃电器科学研究院聘用人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年芜湖经开区公开招聘工作人员8人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东省建筑工程集团控股有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026山东辖内农村商业银行高校毕业生招聘(996人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026天津市中西医结合医院(天津市南开医院)招聘105人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026中储粮质检中心有限公司校园招聘17人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州市城市建设投资集团有限公司下半年校园招聘6人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市红花岗区消防救援大队政府专职消防队员招聘15人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖南轨道矿业发展有限公司销售劳务派遣人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市沙坪坝区磁器口社区卫生服务中心招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北廊坊开发区招聘社区工作者40人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆垫江县农业农村委员会公益性岗位人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东阳江阳春市公安局招聘警务辅助人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔东南黄平血浆站施秉宣传服务中心招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025天津经济技术开发区管理委员会招聘应急处置岗雇员30人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- GB_T 25974.3-2010_煤矿用液压支架 第3部分:液压控制系统及阀.doc
- Python编程从入门到实战-轻松过二级 (思政版)(第2版) 课件 余青松 第1--5章 Python程序设计导论---组合数据和数据结构.pptx
- UG编程完整版.doc VIP
- 【二十届四中全会】二十届四中全会公报全面解读PPT.pptx VIP
- 小红书运营全流程.pptx VIP
- DLT1253-2013 电力电缆线路运行规程.docx VIP
- 上海市长宁区2024−2025学年高二上学期期末考试数学试题.docx VIP
- 沙利文《关于小核酸药物独立市场研究报告》.pptx VIP
- 河南省2016版预算定额综合解释.pdf VIP
- 2025年功能化鞋履行业技术发展趋势分析.docx
原创力文档


文档评论(0)