原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
“论文真题收集发现”考核表
学号
姓名
真题
中小公司员工培训现状的研究
调查
与分析
调查
与分析
摘要：公司的竞争归根究竟是人才的竞争。只有拥有适合公司发展需要的人才，公司才可能在激烈的市场竞争中立于不败之地。中小公司在推动国民经济连续迅速发展、缓解就业压力、促进市场繁荣和社会稳定等方面都发挥着极其重要的作用。因为我国发展社会主义市场经济时间不长,中小公司成长的历史比较短,加之缺少员工培训方面的老式和相关法律,中小公司员工培训问题已成为制约其健康发展的一个重要障碍,若不能有效地解决这些问题,必将直接影响中小公司的生存和发展。特别是在当前新经济和经济可连续发展的规定以及经济全球化的形势下，
文档评论（0）