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2025年超星尔雅学习通《数字化管理创新技术探讨》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.数字化管理创新技术的核心是（）

A.传统管理方法的改进

B.信息技术与业务管理的结合

C.增加管理层级

D.减少员工数量

答案：B

解析：数字化管理创新技术的核心在于利用信息技术手段，如大数据、云计算、人工智能等，对传统业务管理流程进行优化和升级，实现管理效率的提升和决策的科学化。这并非简单改进传统方法，也不是单纯增加或减少管理层级或员工数量。

2.以下哪项不是数字化管理创新技术的应用领域？（）

A.供应链优化

B.人力资源管理

C.产品设计

D.传统工业自动化改造

答案：C

解析：数字化管理创新技术广泛应用于供应链优化、人力资源管理、生产流程管理、客户关系管理等领域。产品设计虽然也受益于数字化工具，但其本质更偏向于研发和创新本身，而非典型的管理创新技术应用领域。其他选项都是数字化管理创新技术的重要应用方向。

3.实施数字化管理创新技术的首要步骤是（）

A.引入先进的技术设备

B.制定详细的实施计划

C.更新组织架构

D.培训员工

答案：B

解析：实施任何创新技术都需要有周密的计划作为指导。对于数字化管理创新技术而言，首先需要制定详细的实施计划，明确目标、范围、时间表、资源需求、风险应对等，为后续的设备引入、组织架构调整和员工培训等工作提供依据。否则可能导致资源浪费或实施效果不佳。

4.数字化管理创新技术对企业组织结构的影响主要体现在（）

A.减少管理层级

B.扩大部门规模

C.增加管理岗位

D.固定部门界限

答案：A

解析：数字化管理创新技术通过信息共享和流程自动化，可以打破传统层级式的信息传递模式，使决策更加扁平化，从而减少管理层级。这有助于提高组织反应速度和决策效率。技术并非导致部门规模扩大或增加管理岗位，反而可能通过优化流程导致部分岗位消失。它也倾向于模糊而非固定部门界限，促进跨部门协作。

5.在数字化管理创新过程中，以下哪项是衡量成功的关键指标？（）

A.技术设备的先进程度

B.系统运行速度

C.管理效率提升和决策质量改善

D.员工对新系统的接受度

答案：C

解析：数字化管理创新技术的最终目的是提升企业的管理效率和决策水平。因此，衡量其成功与否的关键在于是否实现了管理效率的实际提升和决策质量的改善。技术设备的先进程度、系统运行速度以及员工接受度都是重要的因素或前提条件，但并非衡量成功的最终标准。

6.数据分析在数字化管理创新技术中扮演的角色是（）

A.仅用于事后统计

B.支持实时监控和预测

C.替代所有管理决策

D.仅用于内部报告

答案：B

解析：数据分析是数字化管理创新技术的核心能力之一。它不仅用于事后统计和内部报告，更重要的作用在于支持企业的实时运营监控、异常预警、趋势预测以及科学决策，从而驱动业务优化和创新。它不能替代所有管理决策，但能提供强大的数据支撑。

7.企业在推进数字化管理创新时，最需要关注的风险是（）

A.系统出现故障

B.数据泄露

C.员工抵触情绪

D.成本投入过高

答案：B

解析：虽然系统故障、员工抵触和成本超支都是数字化管理创新可能面临的风险，但数据泄露风险尤为关键。数据是数字化管理的核心资产，一旦发生泄露，可能导致企业声誉受损、经济损失甚至法律诉讼，其影响往往是灾难性的。因此，在推进过程中需要将数据安全放在首位。

8.以下哪种方式最有利于推动企业数字化管理创新文化的形成？（）

A.高层领导强制推行

B.建立专门的数字化部门

C.鼓励员工参与和提出创新建议

D.提供大量培训资料

答案：C

解析：数字化管理创新不仅仅是技术的应用，更需要企业文化的支撑。鼓励员工参与、分享经验、提出创新建议，能够激发员工的积极性和创造力，使数字化理念深入人心，从而形成持续创新的文化氛围。强制推行、建立部门或提供资料虽然有一定作用，但难以从根本上培养创新文化。

9.云计算技术为数字化管理创新提供了（）

A.一次性高额的投资机会

B.灵活的资源按需使用模式

C.固定的硬件配置

D.强制性的软件更新

答案：B

解析：云计算技术的核心优势在于其提供的按需服务模式。企业可以根据实际业务需求，灵活地获取和释放计算、存储等资源，避免了传统IT模式下一次性投入巨大、资源利用率低的问题，降低了数字化转型的门槛和成本，为企业管理创新提供了极大的灵活性。

10.数字化管理创新最终的目标是（）

A.提高企业的信息化水平

B.增加企业的市场份额

C.实现企业的可持续发展

D.降低企业的运营成本

答案：C

解析：数字化管理创新是企业应对数字化时代挑战、实现转